Sie möchten einen klaren Mehrwert für Ihr Unternehmen schaffen und haben Freude daran, an einem neuen Reporting zu arbeiten? Als Teil des Förderwesens der REWE Group Österreich haben Sie die Möglichkeit, wirtschaftliche Potenziale aufzudecken und die damit verbundenen Themenfelder voranzutreiben. Im Fördermanagement sind Sie gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen für das Förderscreening, die -abwicklung und das -controlling verantwortlich und unterstützen dabei, diesen Bereich erfolgreich aufzustellen.
Dokumentations- und Berichtspflichten werden von Ihnen überwacht, wobei Sie Risiken rechtzeitig identifizieren und aufzeigen.
Zur Erfüllung Ihrer Aufgaben stehen Sie in laufendem Kontakt zu internen Schnittstellen wie der Technik, HR und dem Controlling.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder eine fachlich einschlägige Ausbildung im Controlling.
Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Controlling mit, idealerweise im Förderwesen. Erfahrung aus den Bereichen Audit, Wirtschaftsprüfung oder Unternehmensberatung ist von Vorteil.
Um ein professionelles Berichtswesen aufzubauen, besitzen Sie sehr gute Excel- Kenntnisse. Ein sicherer Umgang mit PowerPoint ist wünschenswert.
Es ist Ihnen ein Anliegen, das Förderwesen weiter voranzutreiben und zu optimieren.
Sie sind ein:e Teamplayer:in und überzeugen mit einer genauen, strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise sowie mit Organisations- und Umsetzungsstärke.
Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice (Telearbeit)
Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen,
Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.
Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.