Als HR-Dienstleister und Berater in der Personalbranche begeistert Talentra Kunden und Kandidaten (w/m/x) in drei Kernbereichen durch flache Hierarchien, eine branchenunübliche Empathie & Innovationswille sowie den Einsatz modernster digitaler Mittel.
Dadurch schafft Talentra ein Ökosystem für Kandidaten (w/m/x) und Unternehmen, indem mit Begeisterung Talente (w/m/x) entfaltet werden. Talentra arbeitet digital, nutzt sinnvoll technische Möglichkeiten und gestaltet die Arbeitswelt der Zukunft. #talentsatwork
Unser Kunde ist Teil eines stabilen, wachstumsorientierten Konzerns im Agrarumfeld und steht für langfristige Perspektiven sowie eine bodenständige Unternehmenskultur. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, klare Führung zeigt und aktiv an der Weiterentwicklung des Standortes mitwirkt.
Führung, Weiterentwicklung und Steuerung eines Teams von rund 30 Mitarbeitenden
Gesamtverantwortung für den Produktionsprozess inklusive Qualität, Kosten und Termintreue
Analyse und Optimierung von Produktionskennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen im Sinne von Lean Management (z. B. 5S, SMED)
Planung und Steuerung von Investitionen sowie Budgetverantwortung
Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards
Verantwortung für Wartung, Instandhaltung sowie Ressourcenplanung
Schnittstellenmanagement zu internen Bereichen sowie zu Kunden und Lieferanten
Leitung und Umsetzung von Projekten zur Weiterentwicklung des Standortes
Unternehmenskultur und Erwartungshaltung In dieser Schlüsselposition sind insbesondere Leadership sowie die konsequente Umsetzung von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP) entscheidend. Erwartet wird ein proaktiver Zugang, der operative Steuerung mit nachhaltiger Optimierung verbindet und Veränderungen aktiv vorantreibt.
Anforderungen Mehrjährige Berufserfahrung (idealerweise ca. 10 Jahre) im Produktions- oder Betriebsumfeld
Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Teams klar zu steuern und zu entwickeln
Landwirtschaftlicher Background bzw. gutes Verständnis für agrarische Zusammenhänge
Erfahrung oder fundiertes Verständnis im Bereich Lean Management / KVP
Organisationsstärke sowie unternehmerisches Denken und Handeln
Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
Gute IT-Kenntnisse (ERP, MS Office)
Belastbarkeit und Bereitschaft zu saisonal bedingten Mehrstunden
Bruttomonatsgehalt ab EUR 4.500,- brutto für Vollzeit, mit der Bereitschaft zur Überzahlung nach Qualifikation und Berufserfahrung
Attraktives Paket an Corporate Benefits (z. B. Zuschuss zum Mittagessen, Mitarbeiterrabatte, gratis Parkmöglichkeiten)
Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Home-Office-Möglichkeit (nach Einarbeitung)
Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
Angenehmes Arbeitsumfeld mit motiviertem Team und sehr gutem Betriebsklima
Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vielseitigen Geschäftsfeld
Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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