HR mit Herz & Innovation - gestalte die Zukunft mit Unser Kunde, ein erfolgreiches High-Tech-Unternehmen mit rund 600 Mitarbeitenden, kombiniert modernste Technologie mit einer familiären Unternehmenskultur, in der jede*r zählt. Um das HR-Team weiter zu stärken, suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die mit Leidenschaft, Kreativität und strategischem Weitblick die Zukunft der Personalentwicklung, Talentgewinnung und Unternehmenskultur mitgestaltet. Führen & Inspirieren - Du leitest ein motiviertes 5-köpfiges HR-Team und entwickelst es weiter in den Bereichen Employer Branding, Talent Acquisition & People Development. Recruiting & Talent Management - Du sorgst dafür, dass Top-Talente nicht nur gefunden, sondern langfristig begeistert und entwickelt werden. Employer Branding mit Storytelling - Gemeinsam mit Marketing entwickelst du innovative Strategien, um das Unternehmen als Top-Arbeitgeber sichtbar zu machen. HR-Strategie & Digitalisierung - Du treibst moderne HR-Prozesse voran, optimierst Abläufe und bringst innovative Lösungen für eine zukunftsorientierte Arbeitswelt ein. Kultur & Entwicklung - Du gestaltest nachhaltige Entwicklungsprogramme, Nachfolgeplanung und Karrierepfade, um das Wachstum des Unternehmens und seiner Mitarbeitenden aktiv zu fördern. HR ist deine Leidenschaft - von Talent Acquisition über Personalentwicklung bis hin zu Employer Branding und Arbeitsrecht. Erfahrung & strategischer Weitblick - du hast mehrere Jahre HR-Erfahrung und willst gestalten statt verwalten. Innovation & Kreativität - du liebst es, neue Wege zu gehen und HR-Trends in die Praxis umzusetzen. Sehr gute Englischkenntnisse - für den Austausch in einem international geprägten Umfeld. Innovatives High-Tech-Unternehmen mit familiärem Teamgeist und "Du"-Kultur Gestaltungsfreiraum & Verantwortung in einer modernen HR-Abteilung Flexibilität in Raum & Zeit - für eine ausgewogene Work-Life-Balance Attraktive Rahmenbedingungen (ca.