Erstellung und Auswertung von datenbasierten Prognosen und Kennzahlen zur kontinuierlichen Steuerung und Optimierung der Disposition und Sortimentsstrategie Datenbasierte, strategische Entwicklung von Konzepten zur Effizienzsteigerung und von Optimierungsmaßnahmen für Lagerbestände bei gleichzeitiger Sicherstellung einer hohen Warenverfügbarkeit Übernahme einer zentralen Ansprechfunktion in einem dynamischen Arbeitsumfeld von Disposition, Einkauf, Logistik und Controlling, um eine lösungsorientierte und konstruktive Zusammenarbeit teamübergreifend zu fördern Enge Zusammenarbeit mit unseren Standorten und den Bereichen Disposition, Einkaufsassistenz und Einkauf zur Sicherstellung effizienter Abläufe ebenso wie die Weiterentwicklung bereichsübergreifender Prozesse und Strukturen Operative Disposition in Vertretung (Urlauben etc.): Planung und Durchführung der Warendisposition Bearbeitung von Bestandsabweichungen und Fehlanlieferungen Kommunikation mit Lieferanten zur Sicherstellung reibungsloser Warenflüsse Abgeschlossene Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Disposition, Einkauf, Logistik und Controlling, idealerweise im Großhandel oder FMCG-Umfeld Fundierte Kenntnisse in Statistik, Datenanalyse und Prognosemethoden Erfahrung in der Analyse und Steuerung von Dispositionsprozessen mithilfe von Controllingdaten Hervorragendes Verständnis für logistische Kennzahlen, Warenströme und Bestandsmanagement Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine proaktive Arbeitsweise Abwechslungsreiche Herausforderung Arbeit in kollegialem Team mit flachen Hierarchien Gestützte Kantine Sichere Arbeitsstelle in einem etablierten österreichischen Familienunternehmen mit Du-Kultur Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) unter Berücksichtigung Deiner individuellen Bedürfnisse und Möglichkeit zum Homeoffice Das tatsächliche Monatsgehalt richtet sich nach Deiner Qualifikation und Erfahrung und liegt selbstverständlich über dem KV-Mindestgrundgehalt bei Vollzeit von € 2.471,- / Monat. ADZN1_AT