DEIN ARBEITGEBER für QUALITÄT und TECHNIK mit ANSPRUCH und WEITBLICK!
Erfahren seit über 10 Jahren, kompetent und immer am Puls der Zeit. Als eigentümergeführtes Unternehmen fokussieren wir uns auf Projektieren, Realisieren und Warten von gebäudetechnischen Anlagen jeder Größenordnung für Gewerbe, Industrie & öffentlichen Sektor.
Du liebst es, komplexe Projekte zu steuern, den Überblick zu behalten und dafür zu sorgen, dass alles perfekt zusammenpasst? Dann werde unser ORGANISATIONSTALENT !
Als zentrale Schnittstelle zwischen Planung, Ausführung und Kunden sorgst du dafür, dass Termine, Qualität und Budget passen.
Großprojekte in techn. und kfm. Hinsicht verantworten (ausgenommen Ausschreibungskalkulation und Akquise)
Zeit- und Ressourcenpläne für das gesamte Projekt planen, steuern und kontrollieren
mit Auftraggebern und Subunternehmen verhandeln, kommunizieren und zusammenarbeiten
Projektbudgets und -kosten überwachen
Personaleinsatzplanung leiten und laufendes Abstimmen mit Techniker:innen / Monteur:innen
gesetzliche Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards einhalten
Behördentermine abstimmen und wahrnehmen
Bauprojekte freigeben und abnehmen
Leistungsberichte erstellen und taggleich dokumentieren
abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich HKLS
mehrjährige Berufserfahrung in der Branche in der Projektplanung (offen für erfahrene Obermonteur:innen bzw. Vorarbeiter:innen)
sicherer Umgang mit MS Office, AutoCad, MEP und PLANCAL (3D)
gute Kenntnisse der relevanten Normen und Gesetzte
sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Führerschein B und Reisebereitschaft 30-50 % - Österreich und Deutschland
kommunikationsstark und selbstständig
offen für Neues und Interesse an technologischer Weiterentwicklung gepaart mit Kunden- und Lösungsorientierung
Firmenfahrzeug und Firmenhandy
ein eigenes Projektbüro in Graz oder Wels mit moderner Büroausstattung
flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit und Homeoffice
Obst, Tee & Kaffee
arbeiten in einer Teamstruktur
flache und klare Strukturen und Verantwortungen
kurze Entscheidungswege und großer Entscheidungsspielraum
abwechslungsreiche Themen die Weiterentwicklung ermöglichen
Team Events und HR-Aktivitäten mit Fokus auf Aus- und Weiterbildung
verlässlicher und vertrauensvoller Arbeitgeber mit zukunftssicherem Job
Für diese Position ist ein Mindestgehalt von € 4.300,– brutto/Monat (Vollzeitbasis – 38,5 h) vorgesehen. Du willst mehr als das Minimum ? Wir auch – dein tatsächliches Gehalt klären wir im persönlichen Gespräch.
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