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Inside sales engineer

Wiener Neudorf
emerson
Sales Engineer
Inserat online seit: 18 März
Beschreibung

Suchst du nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Als Inside Sales Engineer bist du die zentrale Ansprechperson im Innendienst für unsere Kundinnen und Kunden sowie deren technische und kaufmännische Anfragen. Wenn du bereit bist, deine Erfahrung zu erweitern und in einem unterstützenden, kollaborativen Umfeld zu wachsen, freuen wir uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen.In This Role, Your Responsibilities Will Be:
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Außendienstkolleginnen und -kollegen, Produkt- und Projektmanagerinnen und -managern sowie den Fertigungsstandorten, um unseren Kundinnen und Kunden optimale technische Lösungen, hohe Qualität und termingerechte Lieferung zu gewährleisten.
• Überprüfung technischer und kommerzieller Kundenanforderungen.
• Erstellung von Angeboten innerhalb der gültigen Delegation of Authority, unter Berücksichtigung von Preisen, Rabattstrukturen und Volumen.
• Unterstützung bei der Auftragsverfolgung, um eine fristgerechte Lieferung sicherzustellen.
• Regelmäßige Pflege des Emerson‑CRM‑Systems hinsichtlich erstellter Angebote und eingegangener Bestellungen.
• Sicherstellung vollständiger und korrekter Bestelldokumente vor der Auftragserfassung gemäß relevanter Prozesse.
• Bearbeitung komplexer Angebote und Bestellungen, einschließlich Buy‑outs und multidivisionaler Produktzusammenstellungen.
• Beratung von Kundinnen und Kunden zu technischen Lösungen, Vorteilen sowie Themen im After‑Sales‑Bereich.
• Kontinuierlicher Ausbau des Produkt‑ und Technologie‑Know‑hows; Teilnahme an Schulungen bei Bedarf.
• Förderung und Anwendung unserer Think Customer-Mentalität in allen Arbeitsbereichen.
• Aktive Mitarbeit an kontinuierlichen Verbesserungen der Inside‑Sales‑Prozesse zur Steigerung von Effizienz und Kundenzufriedenheit.
• Sicherstellung der Einhaltung aller Trade‑Compliance‑Vorgaben; Eskalation bei Unklarheiten.
• Teilnahme an Kundenterminen und Vor‑Ort‑Besuchen nach Bedarf.
• Einhaltung vereinbarter KPI‑Vorgaben innerhalb des Teams.Who You Are:
Du gehst Aufgaben mit einer positiven, lösungsorientierten Haltung an — selbst in herausfordernden Situationen. Du arbeitest effektiv mit anderen zusammen, bringst unterschiedliche Perspektiven ein und kommunizierst klar in verschiedensten Gesprächssituationen. Bei der Problemlösung nutzt du Informationen aus unterschiedlichen Quellen und leitest konkrete Maßnahmen ab, die dich strukturiert zum Ziel führen. Du übernimmst Verantwortung und handelst mit einem hohen Maß an Eigeninitiative.For This Role, You Will Need:
• Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der Durchflussregelungs‑ oder Prozessindustrie (z. B. Stellventile, Messtechnik, Chemie, Energie, Prozessanlagen).
• Grundkenntnisse im Projektmanagement.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Gute Kenntnisse in Microsoft Office 365.Preferred Qualifications That Set You Apart:
• Erfahrung in kaufmännischer Verhandlung und Produktbeschaffung.Our Culture and Commitment To You:
Bei Emerson steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem jede Person wertgeschätzt, respektiert und ermutigt wird, sich weiterzuentwickeln. Unsere Kultur basiert auf Zusammenarbeit, Vielfalt und dem Mut, neue Wege zu gehen — denn wir wissen, dass die besten Ideen aus starken, vielfältigen Teams entstehen. Durch Mentoring, Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungspfade unterstützen wir dich dabei, deine Stärken auszubauen und nachhaltige Wirkung zu erzielen. Wir glauben fest daran, dass Teams, die gemeinsam wachsen, Innovation und Erfolg vorantreiben.

Wie bieten ein attraktives Vergütungspaket, das Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Zur Einhaltung der rechtlichen Vorschriften verweisen wir auf das Mindestgehalt des Kollektivvertrages Metallgewerbe (VwGr. IV) in Höhe von € 47.810,14 brutto/Jahr (Stand 2026). Das tatsächliche Mindesthalt richtet sich nach den anrechenbaren Vordienstjahren.

Die klare Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von der Qualifikation und Erfahrung, ist vorhanden.

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