Die Klinik Ottakring ist einer der größten Schwerpunktkrankenhäuser in Österreich mit rund 3 000 Mitarbeiter*innen. 26 Fachabteilungen und Institute bieten hier medizinisch‑pflegerische Versorgung auf hohem Niveau. Profis mit Herz gestalten Zukunft. Teamwork und ein wertschätzendes Umfeld zeichnen uns aus. Jetzt Teil der Klinik Ottakring werden!
Informationen Dienststelle
Die Klinik Ottakring ist eine Einrichtung des Wiener Gesundheitsverbundes. Als Unternehmung der Stadt Wien betreibt der Wiener Gesundheitsverbund insgesamt sieben Kliniken, neun Pflegehäuser, ein Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorte. Nutzen Sie die zahlreichen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen und arbeiten Sie gemeinsam mit uns daran, die Gesundheitsversorgung in Wien kontinuierlich zu verbessern!
Unsere pneumologische Post‑Akut‑Station
Auf unserer neuen pneumologischen Post‑Akut‑Station begleiten wir Patient*innen nach akuten Lungenerkrankungen wie Lungenentzündung, COPD‑Exazerbation oder Lungenembolie auf ihrem Weg zur Genesung. Wir übernehmen stabile Fälle von den Akutstationen und sorgen dafür, dass Therapie, Rehabilitation und Nachsorge optimal ineinandergreifen. Was uns besonders macht? Die enge interdisziplinäre Zusammenarbeit: Ärzt*innen, Pflegefachkräfte, Physiotherapeut*innen sowie das Entlassungsmanagement arbeiten Hand in Hand. Gemeinsam fördern wir die Eigenständigkeit unserer Patient*innen, bereiten eine sichere Entlassung vor und schaffen Kontinuität in der Versorgung. Wir starten mit 12 Betten und wachsen im Endausbau auf 18 Betten – und dafür suchen wir engagierte Kolleg*innen, die Innovation und Qualität in der Übergangsversorgung mitgestalten möchten. Werden Sie Teil eines Teams, das nicht nur medizinische und pflegerische Expertise vereint, sondern auch Wert auf Zusammenarbeit, Weiterentwicklung und Menschlichkeit legt.
Ihr Aufgabengebiet
Sie übernehmen die fachgerechte Pflege und Betreuung der Patient*innen und führen alle im Gesundheits- und Krankenpflegegesetz (GuKG idgF) verankerten Aufgaben und Kompetenzen verantwortungsvoll aus.
Sie dokumentieren und evaluieren Ihre pflegerischen Tätigkeiten unter Einhaltung vorgegebener Qualitäts- und Risikomanagement‑Kriterien, um eine bestmögliche Versorgung sicherzustellen.
Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der Koordination und Steuerung des Pflegeprozesses, angepasst an die jeweilige Berufsqualifikation, individuellen Fähigkeiten und Fertigkeiten im direkten Patient*innenkontakt.
Sie unterstützen die Versorgung von Patient*innen mit pneumologischen Erkrankungen, einschließlich der Akutversorgung bei Atemnot und anderen respiratorischen Notfällen.
Ihr Profil
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium gemäß dem Gesundheits- und Krankenpflegegesetz (GuKG) bzw. ein EU‑konformes Äquivalent. Falls Sie Ihr Diplom im Ausland erworben haben, verfügen Sie über einen gültigen Anerkennungsbescheid des Bundesministeriums.
Sie sind im österreichischen Gesundheitsberuferegister eingetragen und verfügen über eine gültige Registrierung.
Ein wertschätzender und respektvoller Umgang mit Menschen – unabhängig von ihrer Herkunft oder sozialen Stellung ist für Sie selbstverständlich.
Sie sind motiviert, sich engagiert in einem innovativen Arbeitsumfeld einzubringen.
Sie bringen Engagement, Teamgeist und Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Umfeld mit.
Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift.
Unser Angebot
Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden) oder Teilzeit (20 Wochenstunden)
Mitarbeit bei der Dienstplangestaltung für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten
Große Auswahl an Fort‑ & Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Ausgezeichnete Karrierechancen innerhalb einer zukunftssicheren Organisation
Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen in einem interdisziplinären Team
Krisensicherer Arbeitsplatz in einer öffentlichen Gesundheitseinrichtung
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung direkt am Arbeitsplatz
Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Arbeitszeit
Betriebskindergarten
Prämiensysteme für besondere Leistungen oder Zusatzqualifikationen
Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien als Zusatz zur gesetzlichen Pension
Sehr gute Verkehrsanbindungen
Mit U-Bahn, Bus- und Straßenbahn‑Haltestellen in unmittelbarer Nähe.
Gehaltsinformation
Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 3.549 € (40 Wochenstunden, 14x jährlich) zzgl. 150 € Erschwernisabgeltung. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben.
Text zur Gleichbehandlung/Frauenförderung
Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle entsprechend ihrer individuellen Kompetenzen und Perspektiven einen Beitrag leisten können. Der Wiener Gesundheitsverbund als Teil der Stadt Wien setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das gleiche Chancen für alle bietet. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben.
Kontakt
Bianka Langmaier akad. HCM
Pflegedirektion
Pflegedirektorin
+43 1 49150 1406
#J-18808-Ljbffr