Verkaufsmitarbeiter mit Führungsverantwortung 27-38,5 Std./Woche, Gemeinde Reutte
Einleitung
Lidl in Deutschland bietet eine attraktive Arbeitsumgebung mit über 5.800 Mitarbeitern (w/m/d) in mehr als 250 Filialen, drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf sowie einer Firmenzentrale in Salzburg. Unser Ziel ist es, jeden Tag besser zu werden und gemeinsam Großartiges zu leisten. Werde Teil unseres #TEAMLIDL!
Deine Aufgaben
1. Du bist Teil des Führungsteams und leitest eigenständig die Filiale bei Abwesenheit der Filialleitung und deren Stellvertretung.
2. Du koordinierst die Filialaufgaben und unterstützt dein Team als Ansprechpartner (w/m/d).
3. Du arbeitest aktiv in den Bereichen Kassa, Ware verräumen, Qualitätskontrolle, Aufbacken unserer Brotwaren und Sauberkeit mit.
4. Du stellst sicher, dass sich unsere Kunden (w/m/d) beim Einkaufen wohlfühlen.
Dein Profil
1. Du hast bereits Berufserfahrung im Handel oder einer ähnlichen Branche.
2. Du hast Interesse am Lebensmittelhandel und packst gerne mit an.
3. Du übernimmst gerne Verantwortung, bist freundlich und ein Teamplayer (w/m/d).
4. Eigenständiges Arbeiten macht dir Spaß.
5. Du bist grundsätzlich einsatzbereit im Rahmen unserer Öffnungszeiten (Mo-Sa).
6. Wir bieten dir ein ansprechendes Gehalt* und täglich 5% Lidl Mitarbeiterrabatt auf deinen Einkauf.
7. Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit planbaren Arbeitszeiten.
8. Individuelle Einschulung mit tollem Onboarding.
9. Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit spannenden Aufgaben.
10. Ein ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur in einem familienfreundlichen Unternehmen.
11. Kostenloser Kaffee, Mitarbeiterrabatte bei 600 Anbietern und die Möglichkeit, Fahrräder und E-Bikes zu leasen.
12. Ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm und tolle Aufstiegschancen.
13. Qualifizierung in unserer Lidl Leadership Akademie.
*Brutto-Monatsgehalt von € 1.390,- für 20 Stunden/Woche bzw. € 1.662,- für 24 Stunden/Woche; auf Vollzeitbasis entspricht dies einem Jahresbruttogehalt von € 37.338,-; mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des Monats.
Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.
#J-18808-Ljbffr