WHO YOU ARE
In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für Risk- & Compliance-Themen in unserem Logistik-Distributionszentrum in Wels und IKEA Strebersdorf. Du sorgst für eine sichere und regelkonforme Umgebung und treibst Initiativen voran, die Menschen, Werte und Prozesse schützen.
* Sicherstellung der Einhaltung von IKEA-Richtlinien und lokaler Gesetzgebung, um ein sicheres Umfeld für Kund:innen, Kolleg:innen und Partner zu gewährleisten.
* Beratung des Unit Management Teams in allen risikobezogenen Angelegenheiten.
* Förderung einer risikobewussten Kultur und Unterstützung bei Entscheidungen im Einklang mit unseren Geschäftszielen.
* Durchführung von internen Untersuchungen, Analyse von Prozessen und Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Identifizierung und Minimierung von Risiken, einschließlich Risikobewertungen.
* Planung und Koordination von Schulungen zur Stärkung des Bewusstseins für Risk & Compliance.
* Funktion als zentrale Ansprechperson für Behörden in allen Fragen zu Risk & Compliance.
* Koordination des Krisenmanagement-Teams der Unit und Sicherstellung, dass Notfallpläne und Trainings vorhanden sind.
* Enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, um Risiken proaktiv zu managen und die richtigen Ressourcen sicherzustellen.
YOUR RESPONSIBILITIES
* Erfahren in operativem Risikomanagement, idealerweise in Logistik, Handel oder einem ähnlich dynamischen Umfeld.
* Fundierte Kenntnisse in Gesundheits-, Sicherheits- und Sicherheitsvorschriften sowie deren praktische Umsetzung.
* Hands‑on und lösungsorientiert, mit Freude an der Arbeit im Tagesgeschäft und der Unterstützung von Unternehmenszielen.
* Kommunikationsstark und in der Lage, auf allen Ebenen zu beeinflussen und zusammenzuarbeiten.
* Strukturiert und sicher im Umgang mit Notfällen und sensiblen Themen.
* Leidenschaftlich daran interessiert, ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld zu schaffen und eine Kultur des Risikobewusstseins zu fördern.
* Fließend in Deutsch und sicher im Umgang mit Englisch.
Benefits
* Home Office Möglichkeiten
* Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem Einstiegsgehalt über dem Kollektivvertrag in einem inklusiven und werteorientierten Unternehmen
* ONE IKEA Bonus (jährlich bei Zielerreichung für alle Mitarbeiter:innen)
* Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im In- und Ausland
* Lebens- und private Unfallversicherung
* 15% Einkaufsrabatt
* frisch zubereitete Speisen in der Kantine
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 2.663,50 brutto pro Monat (Vollzeit). Wir bieten ein Mindestgehalt von EUR 3.500,- brutto pro Monat auf Basis eines All-in-Vertrags. Dein tatsächliches Gehalt wird in einem persönlichen Gespräch mit dir vereinbart.
Wir freuen uns über alle Bewerbungen, insbesondere von Menschen mit Behinderungen und Menschen aus unterschiedlichen ethnischen Hintergründen.
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