Mitarbeiter:in für Projektmanagement-Support
* Verantwortung für das Projektmanagement von Verbesserungsprojekten
* Erstellung detaillierter Projektpläne mit klar definierten Zielen, Meilensteinen und Zuständigkeiten in Zusammenarbeit mit den Projektteams
* Sicherstellung einer transparenten und zielgerichteten Kommunikation zwischen allen Stakeholder:innen in Deutsch und Englisch
* Terminverfolgung sowie Monitoring des Projektfortschrittes
* Pflege und Weiterentwicklung der eingesetzten Projektmanagement-Tools
* Erstellung, Überarbeitung und Strukturierung von Konzepten und Präsentationen
* Aufbereitung von Analysen, Reports und Statistiken zur Entscheidungsunterstützung
* Organisation und Durchführung internationaler Meetings, Klausuren und interner Workshops
* Möglichkeit, Prozesse und Projekte aktiv weiterzuentwickeln
* Enge Zusammenarbeit mit den Top-Entscheidungsträger:innen des Unternehmens
Fachliche Anforderungen:
* Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium sowie erste Berufserfahrung, idealerweise mit Interesse an der Weiterentwicklung in einem Konzernumfeld
* Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint
* Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis und unternehmerisches Denken
Persönliche Anforderungen:
* Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Hohe Proaktivität, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und absolute Verlässlichkeit
* Fähigkeit, auch unter Belastung Prioritäten zu setzen und den Überblick zu behalten
* Professionelles Auftreten sowie hervorragende Kommunikations-, Service- und Teamfähigkeiten
* Fähigkeit, strategische Inhalte in operative Maßnahmen zu übersetzen - und umgekehrt
* Eine Vollzeitbeschäftigung - kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 3.802,93
* Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation und Berufserfahrung abhängig
* Ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld
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