Beste Arbeitsbedingungen bei einer renommierten Unternehmensgruppe
Legal Expert für Vertragsrecht (m/w/d)
Michael Page sucht im Auftrag eines global erfolgreichen Unternehmens aus dem Industriebereich nach einem erfahrenen Legal Expert für Vertragsrecht (m/w/d).
Unser Kunde steht für Innovation, Qualität und maßgeschneiderte Lösungen.
* Verantwortung für die Verhandlung, Prüfung und Anpassung von Kundenverträgen sowie Erstellung von Änderungsvorschlägen
* Interne Koordination und Terminverfolgung bei Vertragsupdates über verschiedene Abteilungen hinweg
* Entwicklung und Standardisierung von Vertragsvorlagen und -dokumenten
* Beratung und Unterstützung in rechtlichen Fragestellungen rund um Kundenverträge
* Verwaltung der Vertragsdatenbank sowie Übernahme administrativer Aufgaben
* Mitwirkung bei der Optimierung und Gestaltung interner Prozesse
* Erstellung und Durchführung interner Schulungen im Bereich Vertragsrecht
* Beratung zur rechtlichen Kommunikation mit Kunden
* Abgeschlossene juristische Ausbildung (Bachelor, Master oder PhD im Bereich Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht)
* Mehrjährige Erfahrung im Vertragsrecht, insbesondere in der Prüfung, Verhandlung und Gestaltung von Verträgen
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, mit Erfahrung in der Arbeit mit deutschen und englischen Verträgen
* Analytisches und strukturiertes Denken sowie ein ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis
* Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word, PowerPoint)
* Kommunikationsstärke und eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Flexibles Arbeitszeitmodell inklusive Mobile Work, Zeitausgleich und Gleitzeit
* Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung ab 30 Stunden pro Woche
* Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Mitarbeit in einem innovativen und internationalen Arbeitsumfeld
* Zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Gesundheitsangebote, Kantine mit Essenszuschuss und Mitarbeiterunterstützungsprogramme
* Modernes Office mit hervorragender Verkehrsanbindung
* Ein Jahresgehalt ab 70.000 EUR, mit der Bereitschaft zur Überzahlung auf Basis der beruflichen Vorerfahrung