Wir sind Rosenberger Telematics. Als einer der führenden End-to-End und Software-Anbieter von Telematik-Lösungen sind wir auf die Vernetzung und Ortung von Maschinen- & Fuhrparks spezialisiert. Egal ob Fahrzeug, Bagger, Container, Silo oder LKW, wir digitalisieren die Welt mobiler Objekte. Unsere Mutterorganisation Rosenberger Hochfrequenztechnik ist ein Hidden Champion als Zulieferer in der Automobil- sowie Telekommunikationsindustrie.
Diese Aufgaben warten auf Dich:
* Digitales Sales Management von Sourcing bis Closing
* Direct und Partner Sales
* TAM, ICP, value proposition, QBR, Pipeline Management, demo to customer ratio sind dir geläufige Begriffe
* Versierter Umgang mit CRM’s und KPI‘s
* Aufbau von AI Sales Enablement
* Überzeugende Präsentation der gesamten Produktpalette sowie zielgerichtete Vertragsverhandlung
* Besuch von Messen und Veranstaltungen
Das bringst Du mit:
* Leidenschaftlicher Hunter mit hohem Maß an Kundenorientierung
* Affinität zum Thema IoT und Digitalisierung
* Mehrjährige Verkaufspraxis bzw. Erfahrung in Startups und Softwareunternehmen
* Professionelles und motiviertes Auftreten, technische Beratungskompetenz, Verhandlungsstärke
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Hohes Maß an Selbstorganisation
* Reisebereitschaft
5 Gründe für Rosenberger Telematics:
* Die perfekte Größe:Wir sind groß genug, um große und spannende Projekte umsetzen zu können, aber dennoch klein genug, um Hierarchien flach zu halten. Das macht den Umgang im Kollegenkreis familiär und die Zusammenarbeit konstruktiv und effizient.
* Der Teamgeist:Eine der schönsten Seiten an der Arbeit bei Rosenberger Telematics ist unser gutes Betriebsklima. Das bedeutet Teamzusammenhalt mit ehrlicher Kollegialität und Wertschätzung. Diese Kultur des Zusammenhalts liegt uns am Herzen und wir laden Dich ein, ein Teil davon zu werden.
* Die Flexibilität:Für individuelle Flexibilität ist bei uns genug Platz. Deswegen ist auch Homeoffice möglich.
* Die Verweildauer:Wir sagen es ganz offen, wir sind kein guter Arbeitsplatz für Job-Hopper. Wenn wir uns für eine neue Mitarbeiterin oder einen neuen Mitarbeiter entscheiden, dann tun wir das ganz bewusst und mit einer langfristigen Perspektive im Hinterkopf. Diese Einstellung wünschen wir uns auch von neuen KollegInnen.
* Das attraktive Gehalt:Wir bieten Dir ein sehr attraktives Gehalt über dem Mindest-Jahresbruttogehalt von 50.000,- Euro. Das tatsächliche Gehalt ergibt sich aber durch eine Einstufung in Abhängigkeit von Deiner Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung.
Ist das der perfekte Job für Dich?
Dann schickeDeine Bewerbungsunterlagen an:
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