Pastoralassistent:in im Dekanat Sarleinsbach für die Pfarren Pfarrkirchen und Hofkirchen im Mühlkreis
Bewerbungsfrist: 22. Juni 2025
Verstärken Sie unser Team ab ehestmöglich
Teilzeit: 18,75 - 28 WoStd / 50% - 75%
Pastoralassistent:in im Dekanat Sarleinsbach für die Pfarren Pfarrkirchen und Hofkirchen im Mühlkreis Pfarre Hofkirchen im Mühlkreis Sprunglinks zum Inhalt der Seite
* Ihre Aufgaben
* Das bringen Sie mit
* Unser Angebot
* Gehalt und Vertrag
Pastoralassistent:innen gestalten und verantworten Teilbereiche pfarrlicher Arbeit in Zusammenarbeit mit den Ehrenamtlichen und bringen die eigenen Charismen ein. Sie sind Seelsorger:innen für einzelne Menschen, begleiten Gruppen, arbeiten in Gremien mit und gestalten liturgische Feiern. Im Sinne der Vorbereitung auf die neue Pfarrstruktur tragen sie zu verstärkter Kooperation im Dekanat bei.
Ihre Aufgaben
* Pfarrgemeindebegleitung: Ehrenamtliche in ihrem Tun unterstützen und stärken (Anerkennungskultur, Sorge um Rahmenbedingungen für das ehrenamtliche Engagement); Ansprechperson für Ehrenamtliche
* Mitarbeit in den PGRs und PGR-Leitungen
* Unterstützung beim Aufbau von Seelsorgeteams (ST) in den Pfarren; Sorge um Bildungsimpulse für Ehrenamtliche sowie Mitglieder im ST (Anleitung zu theologischer Reflexion der Arbeit und spirituelle Impulse)
* Impulse und Vorbereitungen für die Umsetzung in die neue Struktur
* Grundfunktion Liturgie: Leitung von Wort-Gottesfeiern
Das bringen Sie mit
* abgeschlossenes Theologiestudium oder Abschluss am Seminar für kirchliche Berufe bzw. BPAÖ
* kommunikative Kompetenz
* Belastbarkeit
* Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten
* Berufsentsprechende psychische und physische Konstitution
* Mitgliedschaft in der röm.-kath. Kirche
Unser Angebot
* Regelmäßig Supervision
* Sozialleistungen z.B. Mittagessenzuschuss, KlimaTicket-Bonus, Familienzuschuss
* Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Bildungsfreistellung
* lfd. fachliche Begleitung
* Über den gesetzlichen Urlaubsanspruch hinaus gewährt der Kollektivvertrag sechs zusätzliche freie Tage.
* Bei Neuanstellungen wird das Dienstverhältnis standardmäßig zunächst auf 12 Monate befristet. Im Zuge von strukturellen Veränderungen kann es zu Anpassungen der Aufgaben kommen.
Gehalt und Vertrag
min. € 3.695,00 brutto mtl. (G7) bei 100 % Anstellung
Zusätzlich wird eine Zulage für Seelsorger:innen im Pfarrdienst von 30% auf G8 in der jeweiligen Gehaltsstufe, aliquot zum Anstellungsausmaß ausbezahlt.
Bewerbungen bitte online oder per E-Mail an irmgard.lehner@dioezese-linz.at
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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