Wir sind aktuell im Auftrag eines etablierten Anbieters moderner Serviceleistungen tätig und suchen eine erfahrene Persönlichkeit, die den nächsten Karriereschritt in Richtung Stellvertretung und späterer Leitung machen möchte.
IHRE AUFGABEN
fachliche und disziplinäre Führung eines kleinen Teams
Gesamtverantwortung für die Personalverrechnung eines großen Mitarbeiterstamms
Sicherstellung der termingerechten und gesetzeskonformen Abrechnung
Ansprechperson für arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen
Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Abrechnungsprozesse
Schnittstelle zu internen Fachbereichen, Behörden und externen Partnern
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung digitaler Lösungen im Payroll-Bereich
IHR PROFIL
Ausbildung in der Personalverrechnung (z. B. WIFI)
mehrjährige einschlägige Praxis, vorzugsweise in einem größeren Unternehmen
Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
IT-Affinität sowie Erfahrung mit Abrechnungssystemen
strukturierte und präzise Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein
ES ERWARTET SIE
Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit direktem Einfluss auf zentrale Prozesse in einem stabilen, international geprägten Umfeld mit Entwicklungsspielraum.
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