Eine Personalvermittlungsagentur in Linz sucht einen Recruiter, der den gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding verwaltet. Die Rolle erfordert Erfahrung im Recruiting oder Vertrieb sowie starke Kommunikationsfähigkeiten. Der Recruiter wird proaktiv Kandidaten suchen und sicherstellen, dass die Candidate Experience erstklassig ist. Geboten wird ein Bruttogehalt von € 2.700,- und die Möglichkeit, kreative Ideen im Recruiting einzubringen.
#J-18808-Ljbffr