Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.
Senior Recruiting Specialist (m/w/x)
Festanstellung, Vollzeit · DENZEL Zentrale Bereiche - Wien Erdberg
Gestalte die Zukunft der DENZEL Gruppe aktiv mit – und finde heute die Talente von morgen!
Du hast ein Gespür für Menschen und liebst es, Talente mit den richtigen Chancen zu verbinden? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Recruiting-Aktivitäten auf das nächste Level bringt.
* Du bist österreichweit für die erfolgreiche Besetzung unserer Fachkräfte verantwortlich
* Du verantwortest den gesamten Recruitingprozess, von der Bedarfsermittlung bis zur erfolgreichen Besetzung der Stelle
* Du definierst geeignete Suchstrategien, steuerst deine Stellen datenbasiert und proaktiv und behältst die wichtigsten KPIs im Überblick
* Du führst Briefinggespräche, strukturierte Interviews und hältst deine Hiring Manager immer up-to-date
* Du baust einen Talentepool auf und pflegst diesen
* Du nutzt Active Sourcing und gezielte Kandidatenansprache
* Du bringst Ideen ein, um den Recruitingprozess zu optimieren und die Candidate Experience zu verbessern
* 3-5 Jahre Erfahrung in der Rekrutierung von Fachkräften
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal von Vorteil
* Eine kommunikationsstarke, selbstbewusste Persönlichkeit
* Proaktivität, Engagement und Eigeninitiative
* „Hands-on-Mentalität“ und eine „Can-Do“ Einstellung
* Routinierter Umgang mit Recruiting Tools & KPI Dashboards
* Eine selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
* Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und zukunftssichere Position in der Gruppen-Zentrale mit viel Gestaltungsspielraum
* Ein junges, motiviertes, dynamisches und humorvolles Team
* Attraktive konzerninterne Leistungen (Vergünstigungen bei Events, Autokauf und Bankleistungen, Vorsorge- und Gesundheitsangebote, etc.)
* Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Wir bieten für diese Position ein monatliches Gehalt ab 3.300 EUR brutto an. Das tatsächliche Gehalt wird gemeinsam im persönlichen Gespräch vereinbart.
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