Für unseren Kunden, einen etablierten IT-Dienstleister, suchen wir eine/n erfahrene/n
SAP Projektleiter_in, der/die die Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von SAP-Projekten bei unterschiedlichen Kund_innen übernimmt.
Dich erwartet ein abwechslungsreiches Projektumfeld mit Einsätzen in verschiedenen Branchen sowie die Möglichkeit, komplexe SAP-Implementierungen und Transformationsprojekte aktiv zu steuern. Neben deiner fachlichen Expertise sind insbesondere Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise entscheidend für den Projekterfolg.
Die Position ist österreichweit ausgeschrieben und hybrid angelegt (Homeoffice und Vor-Ort-Einsätze). Wenn du nicht in Wien wohnst, sehen wir uns die Möglichkeiten in einem persönlichen Kennenlernen an.
Gearbeitet wird agil, projektorientiert und stark lösungsfokussiert – ideal für erfahrene SAP-Expert_innen, die Verantwortung übernehmen und gestalten wollen.
Aufgaben
Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von
SAP-Projekten
Koordination von internen Projektteams sowie externen Partnern und Kund_innen
Sicherstellung von Projektzielen hinsichtlich Zeit, Budget und Qualität
Steuerung von
SAP-Implementierungen, Rollouts und Transformationsprojekten
(z. B. S/4HANA)
Durchführung von Projektcontrolling, Risikomanagement und Reporting
Moderation von Workshops sowie Abstimmung mit Fachbereichen und IT-Stakeholdern
Sicherstellung einer klaren Kommunikation zwischen allen Projektbeteiligten
Unterstützung im Presales, z. B. bei Aufwandsschätzungen, Angebotslegung und Projektplanung
Kontinuierliche Optimierung von Projektmethoden und -prozessen
Qualifikationen
Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Leitung oder Teilprojektleitung von IT- bzw. SAP-Projekten
Fundiertes Verständnis von
SAP-Systemen und -Prozessen
(z. B. ERP, S/4HANA von Vorteil)
Erfahrung in klassischen und/oder agilen Projektmanagementmethoden (z. B. Scrum, SAP Activate, PMI)
Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohe Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenz
Fähigkeit, mehrere Projekte bzw. Themen parallel zu steuern
Reisebereitschaft von ca. 50 % innerhalb von Österreich und Deutschland
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
Benefits & Gehalt
Arbeit mit Vertrauen & Flexibilität Arbeit soll auf Vertrauen, Klarheit und echter Flexibilität basieren. Entscheidend sind Ergebnisse – nicht Arbeitsort oder bloße Präsenz.
Balance zwischen Arbeit und Leben Ziel ist es, großartige Arbeit zu leisten und gleichzeitig genug Raum für Familie, Gesundheit und ein Leben außerhalb des Bildschirms zu haben.
Hybrid & Remote möglich Arbeite dort, wo du am produktivsten bist – von zu Hause, im Büro oder bei Bedarf vor Ort, wenn es dem Projekt wirklich hilft.
Moderne Arbeitsumgebung Cloud-basierte Tools, keine veralteten Systeme und keine unnötigen Aufgaben – für konzentriertes und effizientes Arbeiten.
Zeit für Weiterbildung Feste Zeiten für persönliche Entwicklung, Trainings und Zertifizierungen – denn Lernen ist wichtiger als bereits alles zu wissen.
Sinnvolle Reisen Dienstreisen finden nur statt, wenn sie echten Mehrwert bringen. Deine Zeit ist wertvoll.
Gehalt: ab EUR 5.000,- brutto pro Monat mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.
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