Wir bieten:
1. Sicherheit eines Kollektivvertrages und Betriebsvereinbarungen
2. Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
3. Selbstständiger eigenverantwortlicher Tätigkeitsbereich
4. Mitarbeit im interdisziplinären Team im Sinne eines ganzheitlichen Betreuungsansatzes
5. Interne und externe Fort- und Weiterbildungen sowie Supervisionen
6. Drei dienstfreie Tage zusätzlich pro Jahr (Bildungsfreistellung)
7. Zwei weitere Urlaubstage ab dem zweiten Dienstjahr (Basis 5 Tagewoche)
8. Zusätzlich 3 dienstfreie Tage pro Jahr: Karfreitag, 24. und 31. Dezember (ersatzfrei)
9. Wir sind als familienfreundliche Arbeitgeberin mit dem staatlichen Gütesiegel zertifiziert und arbeiten laufend daran noch familienfreundlicher zu werden
10. Das Bruttomonatsgehalt beträgt lt. Kollektivvertrag der Caritas KV (VG IVa/1) € 3.024,80 brutto auf Basis Vollbeschäftigung mit 37 Wochenstunden, zuzüglich allfälliger Nacht-, Sonn- und Feiertagszulagen, und erhöht sich je nach Qualifikation und Erfahrung.
Dein Aufgabenbereich:
11. Durchführung einer ganzheitlichen Pflege, die sich an den persönlichen, physischen und psychischen Grundbedürfnissen der Bewohner*innen und an ethische Grundsätze orientiert
Wir erwarten:
12. Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Gesundheits- und Krankenpflegeperson bzw. anerkannte Berufsausbildung
13. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
14. Sehr gute Kenntnisse des Pflegeprozesses und der Dokumentation (EDV)
15. Wertschätzende Grundhaltung und Orientierung an den Werten der Caritas
16. Physische und psychische Belastbarkeit, hohe soziale Kompetenz und Teamorientierung
17. Empathie und Toleranz für Menschen in herausfordernden Situationen
18. Flexibilität (Sonn-, Feiertags- und Nachtdienste)