Unser Kunde ist ein renommiertes und internationales Unternehmen in Wien und auf der Suche nach einem „Junior Legal Counsel (w/m/d)“.Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, in der Sie Ihre erste Berufserfahrung im Bereich Arbeitsrecht machen können?Dann nützen Sie uns als Sprungbrett und bewerben Sie sich jetzt als „Junior Legal Counsel (w/m/d)“.Ihre Aufgaben:Beratung und Mitwirkung bei der Umsetzung von Personalmaßnahmen sowie schnelle und effiziente geschäftsorientierte juristische Unterstützung in Vertrags- und ComplianceangelegenheitenErstellung, Überprüfung Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Kündigungen und anderen personalrelevanten DokumentenAnsprechpartner für arbeitsrechtliche FragenSicherstellung und Überwachung der Einhaltung von Arbeitsrecht, Datenschutz- und Compliance-Vorschriften sowie Änderungen der arbeitsrechtlichen GesetzgebungVerantwortlich für diverse arbeitsrechtliche ProjektarbeitenDas Angebot:Ein spannendes, herausforderndes und eigenverantwortliches AufgabengebietKrisensicherheit in einem sehr erfolgreichen und stark wachsenden UnternehmenZusammenarbeit in einem engagierten und internationalen TeamModerne Büroräumlichkeiten sowie Home-OfficeWeitere attraktive Benefits (Mitarbeiterrabatte, Frisch zubereitetes Essen in der Cafeteria, etc,)Ihre Qualifikationen:Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften bzw. WirtschaftsrechtErste Berufserfahrung in einer Rechtsanwaltskanzlei oder in einer In-House Position von VorteilFundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Datenschutz- und Compliance-VorschriftenAusgezeichnete Deutsch- und sehr gute EnglischkenntnisseFreude an der Arbeit mit Teams aus unterschiedlichen FachbereichenHohes Maß an Engagement und eine schnelle Auffassungsgabe sowie wirtschaftliches VerständnisDas gebotene Gehaltspaket:Jahresbruttogehalt ab EUR 35 000, Überzahlung aufgrund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.
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