Beim Stadtamt Gmunden wird gemäß §§ 8 und 9 Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 (Oö. GDG 2002) folgende Stelle zur Neubesetzung öffentlich ausgeschrieben:Friedhofsverwalter/in (m/w/d)EinreihungVertragsbedienstete/r mit befristeter Verwendung und in einem vollbeschäftigten Ausmaß von 40 WochenstundenGewünschter Dienstbeginn ehest möglich Die Bestellung erfolgt vorerst befristet auf 1 Jahr mit Option auf WeiterbeschäftigungEinreihung in GD 18.1 mit einem Einstiegsgehalt von mindestens mtl. 3.030,80 Euro brutto/40 Wochenstunden. Je nach Vordienstzeitenanrechnung höhere Einstufung möglichAufgabenbeschreibungLeitung und Verwaltung der Gmundner Friedhöfe (kommunal, evangelisch, jüdisch) auf Grundlage der gesetzlichen BestimmungenZeitmanagement der MitarbeiterInnen (Verwaltung der Urlaubskartei), Arbeitseinteilung der zugeteilten MitarbeiterInnenErstellung von Stundenabrechnungen und Lieferscheinen für die Vorschreibung der FriedhofsgebührenAnsprechperson für Ämter, Behörden, Grabnutzungsberechtigte, Friedhofsbesucher, Steinmetzfirmen u.a.Organisation und Mitwirkung bei Feierlichkeiten auf den Friedhöfen inkl. Bedienung der technischen Anlage (Allerheiligen, Allerseelen, Weihnachten)Führung der elektronischen Kassa und des KassabuchsVerwaltung und Kontrolle des KühlraumesPraktische Durchführung von Erd-, Urnen- und Gruftbestattungen bzw. ExhumierungenPflege und Betreuung der Grünanlagen inkl. Ehrengräber, Soldatengräber und GrüftenBedienung und Wartung technischer GeräteAllgemeine AufnahmevoraussetzungenÖsterreichische Staatsbürgerschaft bzw. EWR-Bürger/inVolle HandlungsfähigkeitPersönliche, insbesondere gesundheitliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der AufgabenBei männlichen Bewerbern: abgeleisteter Präsenz- oder ZivildienstBesondere und unbedingt zu erfüllende AufnahmevoraussetzungenEinschlägiger Lehrabschluss oder Berufspraxis (abgeschlossene Lehre als Bürokaufmann/frau bzw. Verwaltungsassistent/in, Handelsschule, HBLA, HLW, HAK oder vergleichbare Ausbildung)Bereitschaft zur Absolvierung der erforderlichen AusbildungenGesundheitliche Eignung für schwere körperliche TätigkeitenErwünschte AufnahmevoraussetzungenSelbstständige, genaue und verlässliche ArbeitsweiseGeschick bzw. Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bürger/innen sowie externen und internen PartnernHohe soziale Kompetenz sowie Team- und KommunikationsfähigkeitAuswahlverfahrenDas Auswahl- bzw. Objektivierungsverfahren erfolgt gemäß den Bestimmungen des Oö. GDG 2002. Die Stadtgemeinde Gmunden behält sich die Möglichkeit vor, Vorstellungsgespräche, Testverfahren, Hearings oder sonstige fachliche Begutachtungen durchzuführen. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt.Bewerben Sie sich bis spätestens 15.03.2026, 23:59 Uhr, über unser Stellen-Portal unter https://Stadtgemeinde-Gmunden.kommunos.at/f4f1e2b9 bzw. per Mail an oder senden Sie Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen an Stadtgemeinde Gmunden, Rathausplatz 1, 4810 Gmunden. Folgende Bewerbungsunterlagen benötigen wir von Ihnen: Motivationsschreiben, Lebenslauf mit Foto und Nachweis der Berufsausbildung. Haben Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Für nähere Informationen stehen Ihnen gerne zur Verfügung:Mag. Susanne Loidl, Leitung Personalangelegenheiten, T: 07612/794-210Bettina Raffelsberger, Personalangelegenheiten, T: 07612/794-204 Der BürgermeisterMag. Stefan KrapfStadtgemeinde GmundenRathausplatz 1, 4810 GmundenTel.Nr. +43 (0)7612 794-0www.gmunden.at