Unser Kunde zählt zu den bedeutendsten Konzernen des Landes. Der Förderung und Entwicklung des Human Ressource Kapitals wird ein hoher Stellenwert beigemessen. Nun besetzen wir eine anspruchsvolle Führungsposition im Bereich der Personalabteilung.
Leiter:in Arbeitsrecht
Internationaler Konzern
Ihre Hauptaufgaben:
Führung eines Teams von Spezialist:innen
Lösungsorientierte Erarbeitung sowie Umsetzung von Personalgrundsatzthemen, Handlungsstrategien, Richtlinien und Standards im Bereich Arbeitsrecht
Gestaltung und Optimierung individual- und kollektivrechtlicher Regelwerke
Arbeitsrechtliche Begleitung von Transformations- und Veränderungsprozessen
Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften, Fachbereichen und externen Rechtsberatern
Ihr Kompetenzprofil:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht
Mehrjährige Berufserfahrung und fundiertes Fachwissen im Bereich Personal-/Arbeitsrecht
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vertrauensvolle, inspirierende und authentische Führungspersönlichkeit
Starke Argumentations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie ausgeprägtes juristisches Geschick.
Es erwarten Sie eine spannende Herausforderung mit großem Gestaltungsspielraum sowie ein Jahresbruttogehalt ab € 90.000,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
Wollen Sie die Zukunft des Unternehmens mitgestalten? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung, welche selbstverständlich vertraulich behandelt wird
Hill Woltron Management Partner GmbH
Mag. Doris Weis-Burger
Tuchlauben 17/10, 1010 Wien
T:
Karrierestufe
Berufserfahren
Beschäftigungsverhältnis
Vollzeit
Tätigkeitsbereich
Personalwesen, Verwaltung und Geschäftsentwicklung
Branchen
Telekommunikation