Vollumfängliche Verantwortung für die gesamte Lohn- und Gehaltsabrechnung Laufende Koordination unseres Lohn- und Zeiterfassungsprogrammes Umsetzung von aktuellen gesetzlichen Vorgaben Erstellung laufender Reports und Monatsmeldungen Personaladministration (An-Abmeldungen, Zeiterfassung, usw.) Das bringen Sie mit
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Personalverrechnerprüfung Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und mehrjährige Berufserfahrung AZG, ANG Kenntnisse erwünscht, BMD Softwarekenntnisse von Vorteil Hohe Loyalität, Diskretion, Eigeninitiative und eigenverantwortliche, selbstständige Arbeitsweise, Hands-On-Mentalität Gute Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit Wir bieten Ihnen
Ein spannendes Aufgabenfeld und sicherer Arbeitsplatz in einem international wachsenden Familienunternehmen Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Kantine mit abwechslungsreichem Angebot und Zuzahlung durch das Unternehmen Mehr Chancen mit einer Bewerbung Langfristige Einsätze in renommierten Unternehmen ab € 3.000,- brutto pro Monat, Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich
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