Techniker für mechanische Anlagen (m/w/d)
Wir suchen für unseren Kunden ab sofort einen Techniker für mechanische Anlagen (m/w/d) !
Tätigkeitsbereich:
1. Planung, Installation, Inbetriebnahme und Wartung von mechanischen Anlagen und Komponenten
2. Fehleranalyse und Störungsbehebung an mechanischen Systemen
3. Durchführung von regelmäßigen Inspektionen und Prüfungen gemäß den Herstellervorgaben und gesetzlichen Richtlinien
4. Detail Engineering und Konstruktion von Behältern, Armaturen und Rohrleitungen für die Simulationsabteilung. -Dies beinhaltet Berechnungen für Druckverluste, Druckfestigkeit, Statik und Werkstoffauswahl.
5. Erstellung von Zeichnungen und Inventurlisten (Bestandslisten, Bauteillisten) -Spezifikationen für Zukaufteile -Verwaltung des Bestands
6. Einhaltung der Anforderungen bezüglich Umwelt, Gesundheit und Sicherheit (EHS).
7. Technische Unterstützung und Bereitstellung von Lösungsvorschlägen bei Auftragsabwicklungen -Durchführung von Fehler- und Ursachenanalysen
8. Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, insbesondere mit dem Projektmanagement, Entwicklungsmanagement, Auftragsmanagement
9. Verbesserung der Beziehungen zu unseren Lieferanten
10. Aktive Mitarbeit bei Verbesserungs- und Weiterbildungsprojekten für die Produktionsabläufe.
Fachliche Anforderungen:
11. Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikationen
12. Berufserfahrung in der Planung, Installation, Inbetriebnahme und Wartung von technischen Anlagen
13. Kompetenter Umgang mit 3D-CAD-Software, insbesondere Catia V5, sowie AutoCAD, speziell AutoCAD P&ID und Plant 3D
14. Gute MS Office Kenntnisse
15. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Persönliche Anforderungen:
16. Hohes Maß an Eigenverantwortung, Eigeninitiative und Qualitätsbewusstsein.
17. Fähigkeit Zeichnungsanforderungen zu interpretieren und zu verstehen.
18. Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
19. Guter Umgang mit Termindruck
20. Fähigkeit Fehler analytisch zu untersuchen und mögliche Ursachen zu identifizieren.
21. Teamfähigkeit, Hilfsbereitschaft und Belastbarkeit
22. Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland
Wir bieten:
23. Eine innovative und internationale Arbeitsumgebung in einem nachhaltigen Unternehmen
24. Spannende Aufgabe mit hohem Ausmaß an Eigenverantwortung
25. Ausgezeichnete Trainings- und Karriereentwicklungsmöglichkeiten
26. Flexible Arbeitszeit
27. Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel – Bahnhof in unmittelbarer Nähe
28. Eine der besten Kantinen in der Gegend mit gesunden und abwechslungsreichen Mahlzeiten
29. Attraktive Lage im Herzen der Alpen, die verschiedene Outdoor-Sport- und andere Freizeitmöglichkeiten bietet
30. Teilnahme an der Aktion "Mitarbeiter/-in wirbt Mitarbeiter/-in"
31. Zusätzliche Leistungen aus unserem Betriebsratsfonds (z.B. Zuschüsse für Haushaltsgründung oder Gesundheitsleistungen)
32. Persönliche Betreuung durch die APS Group
Das Grundgehalt für diese Position setzt sich aus dem in Österreich gesetzlich vorgeschriebenen Mindestgehalt auf Vollzeitbasis von EUR 4.112,78 brutto pro Monat zusammen, je nach Qualifikationen und Erfahrungen ist eine Überzahlung möglich. Wenn Sie sich angesprochen fühlen und über die erforderlichen Fähigkeiten verfügen, zögern Sie nicht länger und bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Benefits
33. Aus- und Weiterbildung
34. Betriebliche Altersvorsorge
35. Flexible Arbeitszeit
36. Kantine
37. Mitarbeiterevents
38. Parkplatz