Jurist für den Bereich Bauwesen (m/w/d) Wien ab sofort Vollzeit In der PV arbeiten Menschen mit Menschen für Generationen Die Absicherung der Risiken des Lebens ist unsere Kernkompetenz - wir arbeiten für ganz Österreich. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt - unsere Mitarbeiter innen genauso wie unsere Kund innen. Ihre Zufriedenheit, Gesundheit, Work-Life-Balance und Entlohnung sind uns ein zentrales Anliegen. Wir sind ein krisensicherer Arbeitgeber auch in herausfordernden Zeiten und stehen für Diversity und Chancengleichheit. Gestalten Sie Ihre persönliche Zukunft mit und werden Sie Teil des Teams des größten österreichischen Pensionsversicherungsträgers! Gemeinsam arbeiten wir nicht für Umsätze, sondern für die Menschen, die dieses Land ausmachen. 5,6 Millionen Versicherte und Sie sind mittendrin! Aufgaben Wir übertragen Ihnen die juristische Beratung der Abteilungsleitung bei der Abwicklung von Bauprojekten sowie das Anti-Claim-Management und die rechtliche Beratung in Bezug auf Vertragsabwicklungen
Die Prüfung diverser Verträge und die rechtliche Unterstützung im Bereich des baulich-technischen Arbeitnehmer innenschutzes sind ebenfalls Teil Ihres Aufgabenbereiches
Sie fungieren als Ansprechperson für vergaberechtliche Fragestellungen für interne Fachabteilungen sowie für Rechts- und Interessenvertretungen betreffend Bauangelegenheiten und übernehmen den dazugehörenden Schriftverkehr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts und über fundierte Kenntnisse im Bereich des Vergabe- und allgemeinen Zivilrechts
Ihre Kenntnisse der bautechnischen Vorschriften sowie der wesentlichen Bauvertragsnormen machen Sie zum zur idealen Kandidat in
Sie überzeugen durch Problemlösungsorientierung, Entscheidungsfreudigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie dienstleistungsorientiertes Denken
Ihr hohes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie Ihre proaktive Arbeitsweise zeichnen Sie aus Wir bieten Die PV bietet Jurist innen die Möglichkeit in ihrem Beruf tätig zu sein und trotzdem von einer guten Work-Life-Balance, Gleitzeit, geregelten, planbaren, familienfreundlichen und flexiblen Arbeitszeiten, casual Dresscode und einen Job mit Sinn & Zukunft in einer sozialen Non-Profit-Organisation zu profitieren. Im größten österreichischen Pensionsversicherungsträger ist dies kein Widerspruch! Bei uns gibt es keine All-In-Verträge - da bleibt ausreichend Zeit für Familie, Freunde, Freizeit und Hobbys! Werden Sie Teil einer einzigartigen Expert innengruppe, die sich darüber freuen kann! 12 weitere Gründe, sich für die Pensionsversicherung zu entscheiden: Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Betrieblicher Gesundheitsschutz
Biennalsprünge
Ergonomisches Arbeiten
Firmen vergünstigungen
Gleitzeit
Keine All-in-Verträge
SV-eigene Pensionskasse
Vergünstigte Verpflegung
Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers
Weiterbildung
Work-Life-Balance Wir bieten ein Bruttomindestjahresgehalt laut Dienstordnung A für die Angestellten bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis ab EUR 59.274,60 (keine All-in-Verträge) ; je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Ihr tatsächliches Gehalt deutlich. Und das Beste: Es steigt weiter! JBG81_AT