Du möchtest deine medizinische Expertise dort einsetzen, wo sie gesellschaftlich wirklich etwas bewegt? Du willst gestalten, weiterentwickeln und gemeinsam mit engagierten Teams die Versorgungsqualität für Menschen in unterschiedlichsten Lebenslagen verbessern? Dann bist du bei uns richtig.
Als Teil der Caritas der Erzdiözese Wien arbeitest du in einer Organisation, die Vielfalt lebt und täglich dazu beiträgt, Lebenssituationen nachhaltig zu verbessern. In der ärztlichen Leitung übernimmst du eine zentrale Rolle für die medizinische Qualität, Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung unserer Angebote — von Pflege über Palliativversorgung bis hin zur Hilfe in Not.
Gemeinsam mit der Leitung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements verantwortest du in einer dualen Leitung alle Gesundheitsfragen der Organisation.
Medizinische Verantwortung & Beratung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Teams in Pflegewohnhäusern, mobilen Teams, Einrichtungen der Wohnungslosenhilfe und der Behindertenarbeit
Fachliche Unterstützung bei komplexen medizinischen Fragestellungen
Begleitung medizinischer und ethischer Entscheidungsprozesse
Qualitäts- & Konzeptentwicklung
Entwicklung und Umsetzung medizinischer Richtlinien und Standards (z.B. Pandemieplan, Gewaltprävention, Hygiene)
Sicherstellung einer hohen medizinischen Versorgungsqualität
Strategische Weiterentwicklung
Mitgestaltung der Pflegeangebote (z.B. Hospiz- und Palliativversorgung, neue Technologien in Pflege & Medizin)
Weiterentwicklung medizinischer Angebote im Bereich Hilfe in Not (z.B. Louisebus)
Vertretung medizinischer Interessen gegenüber Krankenkassen, Krankenhäusern, Behörden und politischen Entscheidungsträger*innen
Dein Profil
Fachliche Qualifikation
Ius practicandi
Allgemeinmediziner*in, Fachärzt*in für Psychiatrie oder andere fachärztliche Qualifikation
Zusatzqualifikation in Palliativmedizin und/oder Arbeitsmedizin oder Bereitschaft zur Weiterbildung
Erfahrung & Persönlichkeit
Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion oder im Projektmanagement
Freude an der Weiterentwicklung medizinischer Angebote
Kommunikationsstärke, Innovationskraft und Organisationsgeschick
Verantwortungsbewusstsein, Teamorientierung und selbstständige Arbeitsweise
Vollzeit, 37 Wochenstunden | Wien 1190 | Start: ab sofort
Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern
Gehalt: Das Mindestgehalt für diese Funktion beläuft sich auf € 7.000 brutto pro Monat bei einer Vollzeitbeschäftigung von wahlweise 37 oder 38 Wochenstunden. Abhängig von Ihrer Qualifikation und einschlägigen Praxis besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung.
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter*innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt.
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