Aufgaben, die mich erwarten
1. eigenverantwortliches Leiten einer Filiale
2. Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
3. Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams
4. Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen
5. Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware
Qualifikationen, die ich mitbringe
6. abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung von Vorteil
7. Begeisterung für den Handel
8. Freude am Führen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
9. engagierte, belastbare und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
10. ausgeprägtes kunden- und lösungsorientiertes Denken
11. sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
12. geografische Flexibilität
Angebote, die mich überzeugen
13. vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
umfangreiche Einarbeitung sowie Führungskräfteprogramm und individuelles Onboarding
top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team
zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung in unserer HOFER AKADEMIE
kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee
sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz
DU-Kultur im ganzen Unternehmen
Möglichkeit von mehrmonatigen Sabbaticals
vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen
Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes