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Technischer Trainee*
In der Hargassner Familie ist egal, welchem Geschlecht du angehörst, welche Hautfarbe oder Gesinnung du hast: Bei uns zählt der Mensch
Technischer Trainee*
Unser technisches Traineeprogramm bietet dir einen hervorragenden Karriereeinstieg in ein zukunftsorientiertes Unternehmen und schafft zugleich ideale Voraussetzungen für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Unser Ziel ist es, dich nachhaltig auf eine Rolle als wertvolle Schlüsselperson in unserem Unternehmen vorzubereiten.
Während deiner Traineezeit lernst du verschiedene Bereiche intensiv kennen – insbesondere Vertrieb, Projektierung und Kundendienst. Dabei erhältst du umfassende Einblicke in bereichsübergreifende Abläufe, Prozesse und Schnittstellen. Durch die aktive Mitarbeit in unterschiedlichen Teams sammelst du wertvolle Praxiserfahrung und baust dir ein breites Wissensfundament auf. Neben vielfältigen Einblicken bietet dir das Programm individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine auf deine Stärken und Interessen abgestimmte Karriereplanung.
Werde zur Nachwuchsschlüsselkraft und sei Teil der Energiewende
Offene Stellenangebote
Das bringst du mit
Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (Lehre, HTL, HAK, HLW, Studium, …) – auch Quereinsteiger herzlich willkommen
Idealerweise erste Berufserfahrung (z.B. durch Praktikum, …)
Ausgeprägtes Interesse für Technik und Formen der erneuerbaren Energie
Fundierte MS-Office Kenntnisse und IT-Affinität
Gute Englischkenntnisse von Vorteil
Strukturierte Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe
Hands-on-Mentalität, Offenheit für Neues und Umsetzungsstärke
Begeisterungsfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team
Das sind deine Aufgaben
Absolvierung eines umfangreichen Trainee- und Entwicklungsprogramms (zirka 18 Monate) mit spannenden Einblicken in diverse Unternehmensbereiche
Bereichsübergreifende Einarbeitung in unterschiedliche Aufgaben, Prozesse und Arbeitsabläufe – verstärkt in den Bereichen Vertrieb, Projektierung und After Sales
Individuelle begleitende Weiterbildungsmaßnahmen für die fachliche und persönliche Entwicklung (Onboarding, begleitende Schulungen/Trainings, Coaching, Mentoring, Spezialisierung)
Übernahme einer herausfordernden Tätigkeit als Schlüsselkraft nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms
Das Mindestgehalt beträgt bei einer Vollzeitbeschäftigung € 2.800,00 brutto pro Monat basierend auf 14 Gehältern jährlich. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist eine individuelle gehaltliche Anpassung möglich. Abgerundet wird unser Angebot durch attraktive Sozialleistungen und zahlreiche Mitarbeiterbenefits. Alle Karrieremöglichkeiten und Rahmenbedingungen besprechen wir gerne persönlich im Zuge des Bewerbungsprozesses.
Stellenangebote
Derzeit offene Stellen – wir suchen dich
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Jobstandort
Select contentAlle StandorteWeng im InnkreisBayern/BayreuthBayern/EichstättBayern/FreyungBayern/GrafenauBayern/Neuburg SchrobenhausenBayern/PfaffenhofenBezirk BraunauHessenKärnten/Spittal an der DrauLenzingNordrhein-WestfalenOberösterreich/PergSalzburg/HalleinTiroler Oberland/Landeck oder ImstTiroler Unterland/KufsteinWeng im Innkreis
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Anstellung
Technischer Trainee (m/w/d)
Weng im Innkreis
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Jobalarm
Vorteile
Benefits
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Job
Zu unseren Hargassner-Benefits
Mitarbeiterrestaurant & -bistro
Erstklassige kulinarische Verköstigung im eigenen Betriebsrestaurant und Bistro mit attraktiven Mitarbeiterpreisen und Lehrlingsrabatt.
Getränke & Snacks
Für den kleinen Hunger zwischendurch gibt es mehrere Getränke- und Snackautomaten.
Obst
Wöchentliche gesunde Pause mit frischem, saisonalem und regionalem Obst.
Fitnesskurse
Eigenes Fitnessteam, welches Lauftreffs, Vorträge und Fitnesskurse, wie Rückenfit-Kurse, Functional Training, Zumba und Yoga organisiert.
Fitnessstudio
Eigenes Fitnessstudio zur kostenlosen Nutzung direkt bei uns im Haus.
Betriebsarzt
Umfassende Vorsorgeuntersuchungen sowie Impfaktionen werden im Haus angeboten. Betriebsarzt ist jederzeit telefonisch erreichbar.
Mitarbeiter-Events
Firmenskitag, Sommerfest, Weihnachtsfeier und Hausmesse.
Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeitmodelle – Gleitzeitmodell sowohl für Vollzeit als auch für Teilzeit.
Arbeitsplatz
Hochmoderne und ergonomische Arbeitsplätze mit standardmäßig 2 Bildschirmen sowie höhenverstellbaren Tischen.
Kinderbetreuung
Ferienbetreuung für Hargassner-Mitarbeiter-Kids sowie Ganzjahresbetreuung für 1- bis 3-Jährige
Mitarbeitergeschenke
Gutscheine für unseren hauseigenen Shop für verschiedene Anlässe und Geschenke zu Jubiläen und Nachwuchs.
Mitarbeiterprämien
Jährliche Prämie/Gewinnbeteiligung je nach Jahreszugehörigkeit.
Mitarbeitervergünstigungen
Kostenlose Erstausstattung der Arbeitskleidung, Corporate Benefits und mehrere Kooperationen mit regionalen Partnern.
Aus- und Weiterbildung
Spezifische Weiterbildungsmöglichkeiten werden vom Unternehmen gefördert und unterstützt.
Gute Anbindung
Unsere Zentrale in Weng liegt direkt an der B148, mit eigener Bushaltestelle.
Parkplatz
Parkmöglichkeiten stehen unseren Mitarbeitern im neuen Holz-Parkhaus sowie in der Tiefgarage zur Verfügung.
Arbeitsklima
Familiäres Arbeitsklima mit Teamgeist und flachen Hierarchien.
Zukunft
Gesicherter Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und expandierenden Unternehmen einer zukunftsorientierten Branche.
Arbeitsausstattung
Modernste Arbeitsausstattung mit Firmenhandy, Laptop und Tablet.
Massage & Pflege
Angebote für Massage & Fußpflege direkt bei uns im Haus.
Begegnungszonen
Täglich um 9 Uhr gibt es eine 15-minütige Pause zum Frühstücken, Kaffee trinken und Plaudern.
Barrierefreiheit
Unsere Büros und Räumlichkeiten sind barrierefrei gestaltet.
Leihwagen
BMW i3 für alle Mitarbeiter zum Ausleihen (vor allem für private Zwecke übers Wochenende).
Hast du Fragen?
Wir stehen dir gerne zur Verfügung
Tabea Braunsberger
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