Leitung Personal & Recht (m/w/d)
Teilzeit (25–32 Wochenstunden) | ab sofort
Du bist ein Organisationstalent mit einem guten Gespür für Menschen und rechtliche Zusammenhänge? Dann wartet hier eine verantwortungsvolle und vielseitige Position auf dich, in der du dein Know‑how und deine Sorgfalt voll einbringen kannst.
Dein Aufgabengebiet
Du bist die erste Ansprechperson bei arbeitsrechtlichen und rechtlichen Fragestellungen für unsere Führungskräfte.
Du recherchierst zu arbeitsrechtlichen Themen und Datenschutzfragen und hältst unser Wissen aktuell.
Du verantwortest alle Personalprozesse entlang des Employee Life Cycle – von Eintritt bis Austritt – und behältst die Personalverwaltung im Blick.
Du bist die zentrale Schnittstelle zur externen Lohnverrechnung und unterstützt beim Personalcontrolling.
Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und gestaltest gemeinsam mit uns eine wertschätzende, professionelle Personal‑ und Rechtsstruktur.
Dein Profil
Du hast eine abgeschlossene juristische und/oder wirtschaftliche Ausbildung mit HR‑Schwerpunkt oder bringst mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement mit.
Du kennst dich in der Lohnverrechnung aus (idealerweise im SWÖ‑KV) und kannst fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse vorweisen.
Du arbeitest genau, strukturiert und selbstständig – und schätzt es, Verantwortung zu übernehmen.
Du hast sehr gute Deutsch‑ und IT‑Kenntnisse und bringst die nötige Portion Fingerspitzengefühl für Menschen und Prozesse mit.
Deine Vorteile bei uns
Ein eigenverantwortliches, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum.
Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und ein herzliches, interprofessionelles Team.
Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, Möglichkeit einer 4‑Tage‑Woche und Homeoffice nach Einarbeitung (nach 6 Monaten).
Vielfältige Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Das Monatsbruttogehalt beträgt bei Vollzeit lt. SWÖ‑Kollektivvertrag mindestens € 3.000,– und kann je nach Qualifikation und anrechenbaren Vordienstzeiten deutlich höher ausfallen.
Du brauchst hier keine perfekten Antworten und muss auch nicht alles schon können – sondern nur den Mut, den ersten Schritt zu machen und zumindest mit mir mal sprechen.
Neugierig geworden?
Wenn du dich angesprochen fühlst, dann freue ich mich auf deine Bewerbung!
Bitte sende deinen Lebenslauf oder/und melde dich direkt bei mir, wenn du Fragen hast:
Mobil/WhatsApp: +43 676 33 46 112
Ich begleite dich persönlich durch den gesamten Prozess – transparent, vertraulich und auf Augenhöhe.
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