Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Wenn es um zukünftige Engineering-Technologien geht, stehen wir mit unseren Lösungen, die den Erfolg unserer Kunden in zukunftsweisenden Schlüsselindustrien sichern, ganz vorne.
In unserem Engineering Team der Abteilung Air Pollution Control am Standort in Raaba sind wir auf der Suche nach einem Junior Plant Design Engineer (m/w/d):
Ihre Aufgaben
1. Mitarbeit bei der Planung von Rauchgasreinigungsanlagen in Projektierungs- und Abwicklungsprojekten
2. Modellieren von Anlagen in 3D in Abstimmung mit den Fachtechniken
3. Mitarbeit bei der Erstellung von Ansichten und Schnittzeichnungen von Anlagen
4. Erstellen von Fundamenlastplänen sowie Leit- und Detailzeichnungen von Apparaten
Ihr Profil
5. Abgeschlossene HTL für Maschinenbau (oder ähnliches)
6. Großes Interesse in Modellierungs- und Konstruktionsarbeiten mit CAD
7. Großes Interesse an der Arbeit im internationalen Anlagenbau
8. Gute Englischkenntnisse
9. Flexibilität und Reisebereitschaft
Unser Angebot
Die Andritz AG bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
10. Talente- & Leadership Programme
11. Flexibles Arbeitszeitmodell
12. Homeoffice-Möglichkeit
13. Diverse Mitarbeiterrabatte
14. Subventioniertes Betriebsrestaurant
15. Parkplätze & öffentliche Erreichbarkeit
16. Bike Leasing
Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € ,21 /Monat anzuführen.
Wir bieten jedoch in jedem Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung!
Wir verfolgen eine Politik der Gleichberechtigung und Chancengleichheit und diskriminieren keine Bewerber:innen aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderer geschützter Merkmale. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und legen ausschließlich Wert auf Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.
Anprechperson: Caterina Höller