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360-grad-personalberatung (m/w/d)

Inserat online seit: 9 Juni
Beschreibung

Einzigartige Karriereperspektive in global führender Personalberatung

Michael Page Austria ist eine in Österreich etablierte Personalberatung mit langjähriger Erfahrung in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen Unternehmen branchenübergreifend bei der Besetzung von Spezialisten bis hin zum Top-Management. Mit unserem umfassenden Kandidatennetzwerk und lokalem Marktverständnis bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für den jeweiligen Personalbedarfe.

Aktuell bauen wir unsere Teams divisionsübergreifend aus, wodurch wir nach neuen Talenten Ausschau halten. Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

* Akquise & Kundenberatung: Sie identifizieren Zielkunden, bauen Beziehungen auf C-Level auf und entwickeln individuelle Recruiting-Lösungen.
* Kandidatenmanagement: Sie finden, begeistern und begleiten Fach- und Führungskräfte durch den gesamten Bewerbungsprozess.
* Projektsteuerung: Vom Erstgespräch bis zur erfolgreichen Besetzung steuern Sie den gesamten Recruiting-Prozess - effizient, transparent, verbindlich.
* Marktverantwortung: Sie analysieren Branchentrends, entwickeln Ihre eigene Nische und bauen sich systematisch ein starkes Netzwerk auf.
* Vertrieb liegt Ihnen im Blut - Sie haben Biss, Verhandlungsgeschick und lieben es Erfolge im Team zu feiern.
* Auf Grund der Diversität der jeweiligen Bildungshintergründe unserer Teammitglieder, wird kein konkretes Studium vorausgesetzt.
* Erste Erfahrung im Vertrieb, in der Kundenberatung oder im Recruiting ist von Vorteil - kein Muss, wenn Sie überzeugend motiviert sind.
* Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und mit klarem Fokus auf Zielerreichung.
* Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und ein professionelles Auftreten runden Ihr Profil ab.
* Attraktives Fixum von mind. 45.000 EUR brutto pro Jahr zzgl. leistungsbezogenem, ungedeckeltem Bonus.
* Karriere mit Ownership: Gestalten Sie Ihre Projekte eigenständig - mit klaren Zielen, aber maximalem Freiraum.
* Top-Arbeitsumfeld: Dynamisches Team, modernes CRM-System, starke Marke im Rücken.
* Entwicklung: Individuelles Training-on-the-job, Mentoring und klare Aufstiegschancen

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