Ihre Aufgaben
Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den Bereich Controlling und gestalten aktiv die finanzielle Steuerung des Unternehmens.
Im Mittelpunkt steht die Weiterentwicklung von Planungs-, Kalkulations- und Reportingprozessen, um fundierte Entscheidungen auf Management-Ebene zu ermöglichen.
Mit klarem Blick für Effizienz treiben Sie Prozessoptimierungen, Automatisierung und die Digitalisierung im Controlling konsequent voran.
Als betriebswirtschaftlicher Sparringspartner arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung und den Bereichsleitern zusammen und bringen finanzielle Perspektiven klar und verständlich ein.
Durch die Analyse zentraler Kennzahlen leiten Sie konkrete Handlungsempfehlungen ab und stärken ein nachhaltiges Kosten- und Ergebnisbewusstsein im gesamten Unternehmen.
Ihr Profil
Mehrjährige Erfahrung im Controlling, idealerweise in einer Senior- oder Leitungsfunktion, bildet die fachliche Grundlage für diese Position.
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium sorgt für das notwendige betriebswirtschaftliche Fundament.
Wirtschaftliche Zusammenhänge, Kostenstrukturen und Kennzahlen werden sicher eingeordnet und gezielt zur Steuerung eingesetzt.
Erfahrung in der Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen verbindet sich mit dem Anspruch, Themen wie Automatisierung und Digitalisierung aktiv voranzutreiben.
Eine hohe Eigenmotivation, Belastbarkeit und Durchsetzungsstärke gehen Hand in Hand mit einem partnerschaftlichen Verständnis dieser Position.
Unser Angebot
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit und eine langfristige Zusammenarbeit in unserem Familienunternehmen. Wir sorgen für Ihre optimale Einschulung und Einarbeitung. Sie profitieren von einem flexiblen Gleitzeitmodell, unserem Mitarbeiterrestaurant inkl. Zuzahlung, einer betrieblichen Altersvorsorge, unserem umfangreichen Gesundheitsprogramm und vielen weiteren Leistungen.
Für diese Position ist auf Vollzeitbasis ein Jahresbruttogehalt von € 75.000 vorgesehen, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Kontakt
Marlies JEDLICKA, MA
HR Generalistin
Tel: +43 (0) 50300 / 16891
#J-18808-Ljbffr