SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie!
* Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
* Innovative Gesundheitsmaßnahmen
* Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR
* Beitrag zur Mittagsverpflegung
* Sofortrabatte bei Hervis
* Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.
Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.B.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.B.H.
* Unterstützung unserer Außendienst- und Innendienstmitarbeitenden in den VD SPAR Büros in ganz Österreich bei sämtlichen administrativen Tätigkeiten
* Zentrale Schnittstelle zwischen Team und unseren Geschäftspartnern
* Unterstützung im operativen Tagesgeschäft mit Erstellung und Nachverfolgung von Versicherungsangeboten sowie Polizzenkontrolle
* Erstellung und Betreuung unserer Intranet-Seite und Homepage
* Unterstützung und Gestaltung der betrieblichen Gesundheitsförderung im Team
* Planung und Organisation von Tagungen und Veranstaltungen
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, Lehre, FH, etc.), idealerweise im Versicherungswesen sowie Berufserfahrung im Versicherungsumfeld von Vorteil
* Sehr gute Office365- Anwenderkenntnisse, insbesondere Word, Excel und Outlook
* Genaue und sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
* Integrität und Vertraulichkeit im übernommenen Aufgabenbereich
* Einsatzbereitschaft und Freude an der Arbeit im Team
* Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 2.251,- brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Qualifikation und Berufserfahrung und liegt deutlich über dem KV
* Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche
* 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
* Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u. a. Kinderbetreuungszuschuss)
* Positive Gesundheitsmaßnahmen
* Umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
* Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.B.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.B.H.
JBRP2_AT