Proposal Manager for Industrial Generators (w/m/d)
About the Role
Location Germany Thueringen Erfurt Company Siemens Energy Global GmbH & Co. KG Organization Transformation of Industry Business Unit Industrial Steam Turbines & Generators Full / Part time Full-time Experience Level Experienced Professional
Momentaufnahme von Ihrem Tag
Als Proposal Manager (w/m/d) für Industriegeneratoren fangen Sie den Tag mit morgendlichen Abstimmungsmeeting mit dem Engineering Team an, wo die Prioritäten der aktuellen Projekte festgelegt werden. Eine neue Anfrage wird auf Vollständigkeit sowie generelle Machbarkeit geprüft und dann in der internen Datenbank für die Bearbeitung durch das Engineering erfasst. Die Ausarbeitung des technischen Angebots durch das Engineering erfolgt in enger Absprache mit dem Proposal Manager und auf dieser Basis erstellt er das kommerzielle Angebot mithilfe automatisierter Tools. Tägliche Kundenkontakte und gelegentliche Dienstreisen sorgen für aktuelle Absprachen sowie eine sehr gute Kundenbindung.
Innerhalb des Proposal-Teams findet ein ständiger Wissensaustausch statt und die gegenseitige Unterstützung ist selbstverständlich.
Wie Sie etwas bewirken können
1. Unterstützung des wachsenden Markts der Elektrifizierung sowie Projekte, die vielfach eine deutliche CO²-Reduzierung bewirken
2. Verantwortlich für die kommerzielle und technische Bewertung von Ausschreibungen; Erstellung der Angebotskalkulation und zugehörigen Dokumente
3. Präsentation und Diskussion des technischen und kommerziellen Angebots direkt mit dem Kunden während kommerzieller und technischer Klärungstreffen zusammen mit dem Vertriebsteam
4. Diskussionen mit Fertigungs- und Engineering-Gruppen, um komplexe Konfigurationen und technische Änderungen für Ihren Kunden zu lösen
5. Überprüfung der Auftragsdokumente und Übergabe von Projekten an das Auftragsmanagement, was eine wesentliche Basis für eine erfolgreiche Projektabwicklung ist
Was Sie mitbringen
6. Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik oder Betriebswirtschaftslehre
7. Berufserfahrung im Bereich Maschinenbau, idealerweise Vertrieb
8. Technisches Grundverständnis, strategisches Denken, sehr gute Kenntnisse in MS Office und SAP
9. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
10. Eigeninitiative, Verhandlungsstärke und Teamfähigkeit
Über das Team
Unser Geschäftsbereich Transformation of Industry sorgt für die Dekarbonisierung des industriellen Sektors. Die zunehmende Elektrifizierung und Effizienzsteigerung sind dabei von wesentlicher Bedeutung, und die Nachfrage nach grünem Wasserstoff und abgeleiteten Brennstoffen wird steigen. Wir ermöglichen die Dekarbonisierung des industriellen Sektors und den Übergang zu nachhaltigen Prozessen, bauen eine starken industriellen Kundenstamm, ein globales Netzwerk, vielfältige Technologien und integrierte Ausführungskapazitäten auf.
Unser Engagement für Vielfalt
Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.
Benefits
11. Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
12. Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
13. Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
14. Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
15. Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical