Berufliche Fähigkeiten und Kenntnisse
Ihre Erfahrung im Personalwesen und ihre Kenntnisse in SAP-HR sind von Vorteil. Eine erste Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung machen Sie ideal geeignet für diese Position.
* Erfahrung mit SAP-HR
* Kenntnisse im Dienst- und Besoldungsrecht der Landesbediensteten
* Arbeitsrechtliche Basiskenntnisse (z. B. KA-AZG, MSchG)
In dieser Funktion arbeiten Sie eng mit internen und externen Partnern zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Ihre Selbstständigkeit, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise macht Sie zur idealen Kandidatin oder Kandidat.