Ihre Aufgaben
1. Sie übernehmen die Leitung und Koordination von Projekten im Bereich Anlagen- und Prozessengineering für biotechnologische und pharmazeutische Produktionsumgebungen.
2. Sie konzipieren, dimensionieren und optimieren Prozesssysteme unter Berücksichtigung regulatorischer Vorgaben sowie sicherheitsrelevanter Aspekte.
3. Sie erstellen Engineering-Dokumentationen auf allen Ebenen - von Konzept über Basic bis Detail - einschließlich P&IDs, Massenbilanzen und technischen Spezifikationen.
4. Sie begleiten die Beschaffung, den Bau, die Inbetriebnahme und Qualifizierung von Prozessanlagen und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.
5. Sie stellen die Einhaltung von Terminen, Budgets und Qualitätsstandards über den gesamten Projektverlauf sicher.
6. Sie führen technische Reviews und Risikoanalysen durch, beispielsweise HAZOP-Studien.
7. Sie übernehmen die fachliche Führung und Unterstützung von Ingenieurteams.
8. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen, darunter Kunden, Lieferanten und interne Fachbereiche, um optimale Projektergebnisse zu erzielen.
Ihre Qualifikationen
9. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Verfahrenstechnik, Biotechnologie, Chemietechnik oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung.
10. Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Planung, Realisierung und Inbetriebnahme von Anlagen im pharmazeutischen oder biotechnologischen Umfeld mit.
11. Sie besitzen fundierte Expertise in der Entwicklung und Optimierung von Produktionsprozessen unter GMP-Bedingungen.
12. Sie haben Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Teams sowie in der Steuerung externer Partner.
13. Sie zeichnen sich durch technisches Verständnis, analytische Stärke und eine strukturierte, konzeptionelle Arbeitsweise aus.
14. Sie treten sicher auf und überzeugen durch Kommunikationsfähigkeit auf Fach- und Managementebene.
15. Sie beherrschen Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift.
16. Sie bringen Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region mit.
Ihre Vorteile
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter: innen sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitenden und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören, neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Consultant. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein Gleitzeitmodell sind bei uns selbstverständlich.
Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens € 68.000,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft einer deutlichen Überbezahlung gegeben.