Wir sind eine eigenständige Tochtergesellschaft der Lindt & Sprüngli Gruppe mit über 300 Mitarbeitende mit Sitz in Wien und Produktionsstätte in Niederösterreich. Als dynamisch wachsendes Unternehmen am österreichischen Süßwarenmarkt gehen wir unseren Weg mit viel Leidenschaft, Begeisterung und Einsatz sowie einer großen Portion Spaß als Team. Du bist eine selbstständige Persönlichkeit und möchtest die Zukunft der Schokoladenwelt mitgestalten?
Das erwartet dich:
Im Rahmen dieser spannenden Führungsaufgabe übernimmst du die Betreuung der dir zugeteilten Stores und berichtest an den Head of D2C
In Abstimmung mit unserem Retail Leadership Team setzt du laufend Maßnahmen zur Steigerung des Umsatzes sowie zur Weiterentwicklung weiterer erfolgswirtschaftlich relevanter Kennzahlen
Du gewährleistest ein ausgezeichnetes Kundenerlebnis in deinen Stores sowie eine tadellose und persönliche Beratung unserer anspruchsvollen Kunden durch unsere Verkaufsmitarbeiter:Innen
Professionelles Merchandising und das perfekte Erscheinungsbild deiner Stores nach den Vorgaben des Unternehmens fallen ebenso in deinen Verantwortungsbereich
Du bist ein wichtiges Bindeglied zwischen dem HQ in Wien und den jeweiligen Stores und stellst optimalen Informationsfluss sicher.
Das bringst du mit:
Mehrjährige Erfahrung im Retail-Management in einer leitenden Funktion (optimalerweise als Area- oder Multi-Store Manager)
Als erfahrene Führungspersönlichkeit bist du begeisterungsfähig, leistungsorientiert und bist es gewohnt, ein größeres Team erfolgreich und zielgerichtet zu führen
Du bringst betriebswirtschaftliches Know-How mit und arbeitest gerne mit Zahlen/KPIs
Gute Englischkenntnisse sowie souveräner Umgang mit MS Office
Starke Leadership-Skills, Organisationstalent und Hands-on-Mentalität
Analytisches Denken, Flexibilität und klare Ergebnisorientierung zeichnen dich aus
Führerschein B für Dienstauto
Das bieten wir dir:
Sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten, zukunftsorientierten Unternehmen
Guter Teamspirit und kollegiales Miteinander
Attraktive Benefits wie z.B. Gratisprodukte, Essenszuschuss, Gesundheitsförderung
Gemeinsame Events & Veranstaltungen ergänzen unser Angebot
Bei Erfüllung der o.a. Voraussetzungen kannst du mit einem marktgerechten Mindestgehalt von EUR 70.000,- brutto/Jahr (auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung) rechnen. Entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung ist eine höhere Überzahlung möglich. Das letztgültige Gehalt klären wir gerne in einem Gespräch ab.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr