Das sind Ihre AufgabenGestalten Sie die Zukunft unserer globalen HR-Landschaft – und damit die Zukunft nachhaltiger Verpackungslösungen weltweit.Bei ALPLA unterstützen Sie das Top-Management, treiben internationale HR‑Prozesse voran und setzen strategische Projekte um, die echten Impact haben.Werden Sie Teil eines Unternehmens, dessen Produkte täglich Milliarden Menschen erreichen – und tragen Sie mit Ihrer HR‑Expertise dazu bei, dass Innovation, Nachhaltigkeit und globale Zusammenarbeit lebendig werden.Bearbeitung operativer HR-Themen aus dem Betreuungsbereich des Top-ManagementsAbwicklung und kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen über die gesamte Bandbreite der Personalabteilung – vom Onboarding über Versicherungswesen und Bonusrunden bis hin zum Offboarding – in Zusammenarbeit mit externen SchnittstellenUnterstützung bei der Umsetzung der globalen People & Transformation StrategyMitarbeit an globalen HR-Projekten mit Schwerpunkt auf Total Rewards und modernen Arbeitsmodellen im Produktionsumfeld sowie Unterstützung des Executive Boards bei kurzfristigen HR-FragestellungenKoordination und Support internationaler Bewegungen (Global Mobility) inklusive globalem Reporting in enger Zusammenarbeit mit dem Team Personalentwicklung im Rahmen der "Talent Powerhouse"-StrategieAusbau und Weiterentwicklung unseres HR‑Controllings und ReportingsDas bringen Sie mitAbgeschlossenes Masterstudium sowie mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise in einer international agierenden OrganisationErfahrung in der Leitung internationaler Projekte sowie eigenständige, fundierte EntscheidungsfähigkeitStarkes strategisches und analytisches Denkvermögen mit hoher Zahlenaffinität, sicherer Umgang mit MS Excel sowie Erfahrung mit HR-Software und People Analytics von VorteilSehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten, souveränes Auftreten auf allen Ebenen der Organisation sowie hohe interkulturelle KompetenzZielorientierte, kreative Arbeitsweise und ausgeprägtes strategisches DenkenFließende Englischkenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse; weitere Fremdsprachen von VorteilDas bieten wir Ihnen in unserer ZusammenarbeitDurch die bewährte Einarbeitungsphase integrieren Sie sich rasch ins Team und können direkt durchstartenWir fördern ein respektvolles Miteinander und leben Vielfalt im ArbeitsalltagAls weltweit wachsendes, produzierendes Unternehmen bieten wir langfristige PerspektivenDie ALPLA Kids Ganztagsbetreuung steht Kindern von 15 Monaten bis 6 Jahren offenWir unterstützen nachhaltige Wege zur Arbeit von der ÖPNV-Jahreskarte bis zum E-Bike-KaufDie Arbeitszeit kann innerhalb unseres Gleitzeitsystems individuell gestaltet werden