Ob Baumarkt, Bauen, Garten oder Organisation – bei uns zählt, was du kannst. Gemeinsam finden wir den Bereich, der zu deinen Stärken passt.
Als Bereichsleiter:in übernimmst du eine zentrale Rolle in unserem Markt und gestaltest deinen Bereich mit viel Eigenverantwortung – fachlich, organisatorisch und wirtschaftlich. Je nach Erfahrung und Stärke leitest du einen Fach- oder Funktionsbereich, in dem du wirklich etwas bewegen kannst.
Du bist nah an den Menschen: für unsere Kund:innen eine verlässliche Ansprechperson, für dein Team Vorbild, Motivator:in und Coach. Mit deiner Hands‑on‑Mentalität entwickelst du Talente weiter, schaffst Orientierung und sorgst dafür, dass Abläufe funktionieren und Ziele erreicht werden – auch dann, wenn es saisonal richtig lebendig wird.
Was du tust, hat Wirkung: auf das Einkaufserlebnis unserer Kund:innen, auf den Zusammenhalt im Team und auf den Erfolg des gesamten Marktes.
Du bringst nicht alles mit? Kein Problem. Quereinsteiger:innen sind willkommen – entscheidend ist deine Motivation, Verantwortung zu übernehmen. Den passenden Einsatzbereich finden wir gemeinsam.
Aufgaben, die dich erwarten
Du führst dein Team mit Begeisterung, förderst individuelle Stärken und begleitest die Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter:innen aktiv.
Du planst und steuerst den bedarfsorientierten Einsatz deines Teams, um auch bei hohem Kundenaufkommen beste Beratung und erstklassigen Service zu gewährleisten.
Du übernimmst die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Verantwortung für deinen Bereich.
Du steuerst Abläufe und Prozesse im Tagesgeschäft und stellst Einhaltung von Standards, Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben sicher.
Du behältst relevante Kennzahlen im Blick, leitest gezielt Maßnahmen ab und entwickelst deinen Bereich kontinuierlich weiter.
Qualifikationen, die du mitbringst
Alles machbar, wenn
du erste, oder sogar mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams hast, idealerweise im Groß- oder Einzelhandel oder in einem vergleichbaren dienstleistungsnahen Umfeld.
du eine engagierte, motivierende Persönlichkeit bist, die Verantwortung übernimmt und unternehmerisch denkt.
du Freude am Umgang mit Menschen hast – ob Kund:innen, Kolleg:innen oder externe Partner – und dabei verantwortungsbewusst und lösungsorientiert handelst.
dich eine hohe Prozess- und Systemaffinität auszeichnet und du gerne strukturiert arbeitest.
du sicher im Umgang mit dem PC bist und digitale Tools, insbesondere Google Workspace (z. B. Gmail, Google Docs, Google Sheets, Google Drive), routiniert nutzt oder offen dafür bist, dich schnell einzuarbeiten.
Unser Angebot
Wir bieten ein überkollektivvertragliches Bruttogehalt von € 3.000,- pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. (Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag beträgt € 2.535,- brutto pro Monat) Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
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