Stärke von AGRANA ist in einer Vielzahl von Produkten des täglichen Lebens enthalten – von Lebensmitteln bis hin zu industriellen Anwendungen. AGRANA Stärke steht für technologische Exzellenz, Innovationskraft und langfristige Stabilität.
Derzeit sind wir auf der Suche nach einer Verstärkung für unser B2B Marketing & Produkt Management Team wahlweise am Standort Aschach (OÖ), Gmünd oder Pischelsdorf (NÖ).
Deine neuen Aufgaben:
* Produktverantwortung & Portfolioentwicklung
End-to-End-Verantwortung für mehrere Food-Produktgruppen inkl. anwendungsbezogener Weiterentwicklung des Portfolios in enger Zusammenarbeit mit Sales und R&D.
* Produktpositionierung & Marktverständnis
Ableitung relevanter Markt-, Kunden- und Applikations-Insights zur fundierten Produktpositionierung und als Grundlage für marktkonforme Marketingkommunikation.
* Technical Sales Support
Fachliche Bearbeitung komplexer Kundenanfragen, Durchführung von Produktschulungen sowie technische Unterstützung von Key Accounts.
* Wissensmanagement & Training
Aufbau, Pflege und Vermittlung von produkt-, markt- und anwendungsbezogenem Know-how innerhalb der Organisation.
* Verpackungs- & Änderungsmanagement
Verantwortung für Packmittelanpassungen sowie produktbezogene Änderungen unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen.
Deine aussagekräftigen Stärken:
* Abgeschlossenes Studium der Lebensmitteltechnologie in Kombination mit wirtschaftlicher Ausbildung
* Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in Produktmanagement, R&D, Technical Sales oder Projektmanagement in der Lebensmittelindustrie
* Fundiertes Verständnis industrieller Lebensmittelanwendungen und Kundenanforderungen
* Durchsetzungsstarke, strukturierte und umsetzungsorientierte Arbeitsweise
* Hohe Kommunikationsstärke und ausgeprägte Schnittstellenkompetenz
* Erfahrung mit SAP, Excel und Power BI von Vorteil
* Reisebereitschaft von 10–20 %
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
* Hohe Termintreue und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
Unser Angebot:
* Eine anspruchsvolle Position in einem stabilen, wachsenden und familiären Arbeitsumfeld
* Attraktive Weiterentwicklungs- sowie Weiterbildungsangebote in einem internationalen Konzern mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und der Möglichkeit der Nutzung von Home-Office
* Wir bieten dir eine Vielzahl von weiteren Benefits an (unter anderem: Essenszuschuss, Teamevents, Gesundheitsprogramme,…)
* Das Mindestgehalt für diese Position liegt monatlich bei EUR 3.500,- brutto. Abhängig von Ihrer spezifischen Erfahrung besteht die Bereitschaft zur marktkonformen Bezahlung. Das finale Gehalt klären wir gerne in einem persönlichen Gespräch.
Deine Ansprechperson:
Lisa LAHMER (HR Managerin)
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