HR Business Partner:in (Teilzeit) 20 bis 30 Stunden/Woche
Du suchst einen Job in einer innovativen Branche und einem motivierten Team, das Spaß und Freude an der Arbeit hat? Dann bist du in unserem People & Culture Team genau richtig! Wir betreuen mit unserem 4-köpfigen HR-Team aktuell 120 Mitarbeitende mit Schwerpunkt IT und Kundenservice und wollen im nächsten Jahr noch weiter wachsen. Dafür suchen wir zur Verstärkung eine/einen HR Business Partner:in mit ausgeprägter Leidenschaft für HR Prozesse und Projektmanagement.
Wer wir sind? durchblicker.at hat sich vom Start-up zu Österreichs größtem Tarifvergleichsportal entwickelt und ist seit rund 2 Jahren Teil der international tätigen netrisk Gruppe. Mit unseren Services schaffen wir Transparenz im oft undurchschaubaren Tarifdschungel von Versicherungen, Energietarifen, Handyverträgen oder Bankprodukten und helfen unseren Kund:innen dabei Fixkosten zu sparen.
So bringst Du Dich ein: HR Operations: Duübernimmst administrative Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycles. Gleichzeitig begeisterst du dich für moderne HR-Ansätze und treibst Digitalisierungsinitiativen sowie Prozessoptimierungen aktiv voran.
Recruiting: Du begleitest Bewerber:innen durch den gesamten Bewerbungsprozess und bist kompetente Ansprechpartner:in für Führungskräfte bei der Auswahlentscheidung.
Business Partnering: Du bist eine kompetente Ansprechperson für Führungskräfte, berätst auf Augenhöhe und unterstützt aktiv bei strategischen sowie operativen Personalthemen.
Verantwortung: Im Rahmen von HR Projekten übernimmst du die fachliche Führung von Kolleg:innen und vertrittst die HR Leitung bei Abwesenheiten.
Projekte: Wir arbeiten eng mit den internationalen HR-Kolleg:innen der Netrisk Group zusammen. Je nach deinen Stärken kannst du Verantwortung für gemeinsame Projekte oder Themen übernehmen.
Das macht Dich zum Durchblicker: Du hast bereits mindestens 5 Jahre einschlägige HR Erfahrung und verstehst dich als Allrounder:in.
Du bringst fundiertes HR Wissen, Lohnverrechnungs- und Arbeitsrechtskenntnisse mit. idealerweise kennst du dich im Handels KV aus.
Es fällt dir leicht dich schnell in neue Themen einzuarbeiten. Idealerweise hast bereits erste Erfahrung im Projektmanagement gesammelt.
Erfahrung in Prozessoptimierung und HR Digitalisierung hast du bereits gesammelt und du hast Interesse an AI-Themen mitzuarbeiten.
Deine ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten sowie dein sicheres Auftreten ermöglichen es dir, auch in anspruchsvollen Situationen überzeugend zu agieren.
Du kannst fließend auf English kommunizieren und hast idealerweise schon in einem internationalem Umfeld gearbeitet.
Wiedereinsteiger:innen sind herzlich Willkommen!
Das erwartet Dich bei uns: Die Möglichkeit mitzugestalten und Ideen einzubringen
Flache Hierarchien, direkte Kommunikation, schnelle Entscheidungen
Menschen auf Augenhöhe, die gemeinsame Werte teilen und einander unterstützen
Ein Büro mit Wohlfühlfaktor im Herzen von Wien, in dem du mit Obst, Tee und Kaffee versorgt wirst
Viele lässige Events und Team Lunches, denn das Leben besteht aus mehr als nur Arbeit
Attraktive Benefits wie eine 6. Urlaubswoche (bei Vollzeit), 2 Tage Home Office pro Woche, die Wiener Linien Jahreskarte, eine Haelsi Mitgliedschaft und 6 Euro Zuschuss zum Mittagessen pro Tag
Wir sind gesetzlich verpflichtet das kollektivvertragliche Mindestgehalt anzugeben. Dieses liegt aktuell bei 38.640 (Basis Vollzeit, Handels KV Besch.Gr. E, Stufe 2)). Dein tatsächliches Gehalt vereinbaren wir selbstverständlich auf Basis deiner Qualifikation und Erfahrung.
Janine Kawlath(Head of HR)
+43 664 3957860
Wir freuen uns auf dich!
#J-18808-Ljbffr