Wir verstärken unser Team.
DieWienerberger Österreich GmbHist der größte heimische Produzent von innovativen Lösungen für Ziegelmauerwerke und keramische Dachsysteme. Das Unternehmen betreibt in Österreich an insgesamt sieben Standorten 9 Werke für Mauer- und Dachziegel und beschäftigt derzeit rund 500 Mitarbeiter/innen. Wienerberger Österreich verbindet Menschen die gemeinsam an der Zukunft bauen.
Unser lokales HR-Team in unserer Österreich-Zentraleim „The Brick“ am Wienerberg (1100 Wien) sucht zum ehestmöglichen Eintritt eine/n:
HR Business Partner - Abteilung Human Resources (w/m/d)
Dein Team:
* Eine wunderbare Truppe mit 2 HRBP und 3 Generalisten und einer Abteilungsleitung – nur noch du fehlst. Wir betreuen die Wienerberger Österreich und die Schwestergesellschaft Pipelife Österreich im gesamten H2R Prozess.
* Unser Team ist ein Mix aus Empathikern und Logikern (nach dem PCM-Prinzip). Welche Basis du wohl hast?
* Bei uns im Team gilt Vertrauen in deine Arbeitsweise – kein Mikromanagement. Wir haben gerne Spaß, probieren neue Wege aus und wollen einen deutlichen Mehrwert für unsere Organisation schaffen!
Deine Aufgaben:
* Du hast im HR schon einiges erlebt? – Perfekt,dann bleibt es spannend! Bei uns bringstdu nicht nur dein Know- How ein sondern kannst auch Neues dazulernen. Undgenauso freuen wir uns von dir zu lernen, deine Ideen sind gefragt undwillkommen.
* Unsere Unternehmenskultur ist von 4 Werten geprägt: Respekt, Vertrauen, Leidenschaft und Kreativität. Du begleitest unsere Mitarbeiter:innen diese Werte zu verstehen und im Arbeitsalltag mit Leben zu füllen.
* Kommunikation auf Augenhöhe mit Mitarbeiter:innen, Führungskräften und unserem Betriebsrat – dies ist oberste Prämisse!
* Als HR BP in der Hauptverwaltung fungierst du hauptsächlich für die Bereiche Commercial (Vertrieb) und Finanz als verantwortungsvoller Ansprechpartner für folgende HR Agenden:
- Rekrutierung
- Aus- und Weiterbildung, Personal- und Organisationsentwicklung
- HR KPIs: Zahlen, Daten, Fakten
- Administratives HR inkl. Arbeitsrecht
- Bindeglied zur Lohnverrechnung
Das bringst du mit ins Team:
* Eine organisierte & zuverlässige Persönlichkeit mit mind. 5 Jahren Erfahrung. In dieser Rolle trägst du viel Verantwortung, bist ehrliche:r Sparring Partner:in, Kolleg:in und Botschafter:in
* Auf den Mund gefallen bist du nicht? Wunderbar, in dieser Rolle bist du selbstständig, kommunikationsstark und sprichst perfekt Deutsch – ein echter Kommunikationsprofi eben.
* Rechtliche Fragen beantwortest du mit Leichtigkeit – du bist also ein echter Experte im Arbeitsrecht!
* Du übernimmst von Anfang an deinen eigenen Arbeitsbereich. Du bist selbstständig, proaktiv und hast Handschlagqualität!
* Excel ist das Master-Tool im HR? Richtig, darüber hinaus arbeiten wir mit MS Office, Success Factors, DPW Sage und unseren Wienerberger-Systemen
* Du hast Freude an Veränderung, gestaltest gerne Weiterentwicklung der Organisation aktiv mit und brennst für Themen rund um Personal- und Organisationsentwicklung.
* Voller Leidenschaft bietest du unseren Führungskräften Unterstützung? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir bieten:
* Unsere Unternehmens- und Österreich-Zentrale ist öffentlich & mit dem Auto gut erreichbar. Je nachdem stellen wir dir das Job-Ticket oder einen Parkplatz (sachbezugspflichtig) zur Verfügung.
* Die Decke fällt dir auf den Kopf? Nicht bei unserer Deckenhöhe und modernen Büros. Home-Office & Gleitzeitvereinbarung geben dir einen flexiblen Rahmen. Laptop & Firmen-Handy sind Standard bei uns, damit du jederzeit flexibel bist.
* Für dein leibliches Wohl soll gesorgt sein – im Haus befindet sich das „Müller Bräu“, als Mitarbeiter:in erhältst du dort einen täglichen Essenzuschuss in Höhe von € 6,00.
* Weitblick & die Natur sind Dir wichtig? Bei uns ist der Wienerberg gleich vor der Tür! Wenn es dann doch nicht der Feierabend-Lauf sein soll, gibt es verschiedene Sportangebote (Yoga, Crossfit, …) für unsere Mitarbeiter:innen direkt bei uns im Haus. Zu Sonderkonditionen kannst Du Dir auch gerne ein Fahrrad (JobRad) leasen.
* Unterschiedliche Mitarbeitervorteile im eigenen (10 % auf das gesamte Produktsortiment) als auch bei vielen anderen Partner-Unternehmen, welche stetig erweitert werden.
* Bruttojahresgehaltstartet bei € 60.000 sowie einem individuellen Bonus, Erfahrung und Ausbildungwird bei uns zusätzlich honoriert.
Unsere klare Vision: Erster Ansprechpartner für die Profis in der Baubranche.Werde Teil der WienerbergerWelt und eines erfolgreichen Unternehmens.
Wienerberger Österreich GmbH
Wienerbergerplatz 1
A-1100 Wien
Stefanie Kölbl
Human Resources
www.wienerberger.at
#J-18808-Ljbffr