Head of Information Security (w/m/d)Stabstelle direkt unter der Geschäftsführung im industriellen UmfeldDie Politik diskutiert. Die Industrie spekuliert. Du lieferst Ergebnisse.NIS2? Ein Beispiel für Unsicherheit. TISAX? Pflicht für die Automotive-Welt. ISO 27001? Ein Standard unter vielen.Das Entscheidende: Du machst daraus ein funktionierendes Sicherheitskonzept – mit Roadmap, Audits und Projekten, die das Unternehmen wirklich absichern.Hier bekommst du dafür die Bühne: Stabstelle direkt unter der Geschäftsführung, keine Führung, aber volle Verantwortung.AufgabengebietWo du ab sofort ansetztDu koordinierst die Risikoanalysen und findest heraus, bei welchen Applikationen das Unternehmen wirklich sicher steht – und wo man nachschärfen sollDu steuerst externe Dienstleister – etwa wenn ein Pentest durchgeführt wird und du aus den Findings Maßnahmen ableitestSecurity-Portale wie Microsoft Defender liefern dir Alarme – du bewertest, priorisierst und sorgst für die richtigen ReaktionenDu erstellst Managementreports – damit die Geschäftsführung nicht auf Bauchgefühl, sondern auf Fakten entscheidetWoran du morgen arbeitestDu prägst Schlüsselprojekte wie Identity & Access Management (Go-Live 2026) und entwickelst Datenklassifizierungskonzepte, die das Unternehmen wirklich nach vorne bringenDie Vorbereitung auf das kommende TISAX-Audit (2027) steht auf deiner Roadmap – hier vertraut man dirSkill-SetDeine Karriere begann mit einem Studium (FH, Uni) im IT Security BereichMindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Informationssicherheit – idealerweise in einem produzierenden oder regulierten UmfeldFundierte Kenntnisse gängiger Standards (z. B. NIS2, TISAX, ISO 27001) sowie deren Umsetzung in der PraxisOn Top?Wie reagierst du auf eine Fristüberschreitung?Wie dokumentierst du und wie schaffst du in deinem Bereich Struktur?Erzähl es mir und schick mir deinen CV! Ich freu mich :)Worauf man sich freuen kannDer Security Bereich schläft nie, du kannst dich auf Firmenkosten jederzeit weiterbildenDer Geschäftsführer und dein Sparring Partner aus der IT zählen auf dich - die Stelle wurde deshalb auch aufgewertet von einer Teilzeit Position auf eine Vollzeit PositionDein Vorgänger geht in Pension und zeigt dir vorher noch alles - du hast also ganz sicher einen smoothen ÜbergangFeste werden natürlich auch gefeiert, Home Office& Gleitzeit werden dir auch angebotenPrivat & Beruflich trennt man? Hier halten alle zusammen - sollte es mal ein Thema geben kannst du auf deinen Arbeitgeber zählenMindestgehaltEUR brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über die Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Verena Herrmann v.herrmann@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
#J-18808-Ljbffr