Bei Swarovski trifft Innovation auf Inspiration. Die Mitarbeiter*innen bei Swarovski wollen entdecken, erleben und erschaffen. Du auch? Wir suchen dich als Program Manager*in Automotive (w/m/d). In dieser spannenden Rolle bekommst du die Möglichkeit, in einem vielfältigen Team zu arbeiten, das tagtäglich die Grenzen neu erfindet. Werde Teil einer Marke, die sich als globale Ikone etabliert hat. Lerne und wachse mit uns. Wir sind mutig und innovativ und verblüffen, wie kaum ein anderer. Eine Welt voller Wunder erwartet dich bei Swarovski. Swarovski kreiert kristall-basierte Produkte in einzigartiger Qualität und Handwerkskunst, die Freude bringen und die Individualität feiern sollen. Das 1895 in Österreich gegründete Unternehmen entwirft, produziert und verkauft die weltweit edelsten Kristalle, Schmucksteine, Swarovski Created Diamonds und Zirkonia, sowie Schmuck, Accessoires, Kristallobjekte und Wohn-Accessoires. Swarovski Crystal Business hat mit ungefähr 2.400 Stores und 6.700 Verkaufsstellen in mehr als 150 Ländern eine globale Reichweite und beschäftigt mehr als 18.000 Mitarbeiter*innen. Zusammen mit den Schwesterunternehmen Swarovski Optik (optische Geräte) und Tyrolit (Schleifmittel) bildet Swarovski Crystal Business die Swarovski-Gruppe. Ein verantwortlicher Umgang mit Menschen und dem Planeten ist Teil der Swarovski-Geschichte. Heute ist dieses Erbe in Nachhaltigkeitsmaßnahmen verwurzelt, die über die gesamte Lieferkette hinweg reichen. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf zirkulärer Innovation, Diversität, Inklusion und Selbstentfaltung sowie in der philanthropischen Arbeit der Swarovski Foundation, die Wohltätigkeitsorganisationen unterstützt, die positiven Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft nehmen.Dich erwartet Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem:
Product Lifecycle Management vom Erstkontakt des OEM (Original Equipment Manufacturer) über die Produktentwicklung bis zum Ende der Laufzeit eines Fahrzeuges Technische Betreuung des Sales Teams inkl. Machbarkeitsanalysen und Herstellkostenabschätzungen Mitarbeit bei der Sortimentsgestaltung unter Berücksichtigung von Trends und Preisbedürfnissen innerhalb der Automobilindustrie Moderation von Abstimmungsrunden, Regelterminen und Entscheidungsmeetings Enge Zusammenarbeit mit der Produktion bei der Produktentwicklung sowie Koordination des unternehmensübergreifenden Entwicklungsprozesses neuer Produkte Aktive Verfolgung und Analyse von Innovationen auf dem Automotive-Markt Wir suchen dich - ein einzigartiges Talent, das folgendes mitbringt:
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion in einem internationalen Umfeld Abgeschlossene technische Ausbildung (Universität, FH) mit betriebswirtschaftlichem Know-How Softwarekenntnisse von SAP, CAD 2D/3D und Managementsystemen (z.B MS Project) von Vorteil Kenntnisse über das Reifegradmodell von Vorteil Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten Höchst professioneller Auftritt gegenüber Kunden Ausgezeichnete Moderations- und Problemlösungsfähigkeiten Reisebereitschaft (aktuell hauptsächlich Österreich und Deutschland) Du kannst eine Reihe von Vorteilen erwarten, darunter:
Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Home-Office-Regelung, Teilzeit-Modelle, u.A.) Fahrtkostenzuschuss/Öffi-Ticket/Bike Leasing Firmenzuschuss für Mittagessen in den Kantinen Betriebspensionsvorsorge durch den Arbeitgeber (ab 3. Dienstjahr) Geburtenzuschuss, Hinterbliebenenhilfe Betriebskinderkrippe, Sommerferienbetreuung für Kinder Kostenlose Sport- und Gesundheitsprogramme Aus- und Weiterbildungsangebote Freiwilligenzeit Kostenlose externe Beratung & Unterstützung (ICAS) Freiwillige Erfolgsbeteiligung Zuschuss bei privater Krankenversicherung Treuevorteile in Form von Prämien, Jubiläumsgeschenk u.A. Werks-Wohnungen Masters of Light Since 1895 Swarovski ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir geben unseren Mitarbeiter*innen den Mut, Individualität zu zelebrieren und sind stolz darauf, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich die Menschen einbezogen, respektiert, geschätzt, verbunden und gehört fühlen. Ein Ort, an dem jeder und jede dazugehört. Alle Aspekte der Beschäftigung, einschließlich der Entscheidung über Einstellung, Beförderung, Disziplinarmaßnahmen oder Entlassung, beruhen auf Verdienst, Kompetenz, Leistung und Geschäftsanforderungen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Familienstand, Alter, nationaler Herkunft, körperlicher oder geistiger Behinderung, Gesundheitszustand, Schwangerschaft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Veteranenstatus oder einem anderen Status, der in den Ländern, in denen wir tätig sind, gesetzlich geschützt ist. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position € 3725,23 brutto monatlich beträgt. Unsere tatsächlichen Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und berücksichtigen deine Qualifikation und Erfahrung. #LI-HybridJBTC1_AT