Deine Mission:
Du verantwortest die technische Gesamtführung der neuen TheraPsy-Produktgeneration und bringst sie stabil in den Markt – inklusive sauberer Migration der Bestandskund*innen.
Woran wir deinen Erfolg messen (erste 6–12 Monate):
Ein belastbares Architektur-Setup für App + Backend/Cloud steht (Security/Compliance mitgedacht).
Die neue Flutter-App ist releasefähig (Qualität, Performance, Wartbarkeit).
Die Migration der Bestandskund:innen ist geplant, getestet und in Wellen gestartet.
Externe Entwickler liefern planbar – und du setzt Standards, Reviews und Delivery-Rhythmen.
Neben den geplanten Features hast du auch eigene Ideen eingebaut, die das Produkt weiter verbessern.
Deine Verantwortlichkeiten:
Tech Lead für das neue Flutter-Produkt (Architektur, Standards, Quality Gates)
Planung & Leitung der Migration aller Bestandskund*innen von alt → neu (Risiken, Cutover, Rollout-Wellen)
Weiterentwicklung der Cloud-/SaaS-Infrastruktur (Betrieb, Skalierung, Monitoring)
Steuerung externer Entwickler/Freelancer (Priorisierung, Reviews, Lieferqualität)
Technische Bewertung neuer Features gemeinsam mit Produkt/Business
Weiterentwicklung bestehender Module & neue Add-ons
Perspektivisch: Aufbau & Führung eines kleinen internen Dev-Teams
Must-haves (wirklich entscheidend):
Sehr gute Erfahrung in Flutter und Softwarearchitektur (du triffst tragfähige technische Entscheidungen)
Erfahrung mit Cloud-SaaS-Produkten (Betrieb/Skalierung/Observability)
Du kannst Komplexität strukturieren und technische Qualität durchsetzen (Standards, Reviews, Priorisierung)
Erste Führungserfahrung (Lead von Mitentwicklern, Freelancern oder externen Teams)
Know-how in Security/Encryption und sicheren Datenmodellen (ideal für Health-Kontext)
Deutsch & Englisch mindestens B2
Interesse/Erfahrung in Psychotherapie/HealthTech
Produkt mit Sinn: Mit deiner Arbeit nimmst du direkten Einfluss in die Arbeit von tausenden Psychotherapeut*innen, und damit auch auf all ihre Klient*innen.
Echte Ownership: Du bestimmst Architektur, Tech-Stack-Entscheidungen, Delivery-Standards und das Setup fürs Team.
Wachstum & Karrierepfad: Perspektive zur Head of Development -Rolle in den nächsten Jahren.
Erfolgsbeteiligung: Vesting-Modelle oder Phantomanteile möglich.
Flexibles Arbeiten: Arbeitszeiten flexibel, sobald Zusammenarbeit eingespielt ist.
Netzwerk: Als Teil der FORUM Family Office Holding Zugang zu einem europaweiten Netzwerk von Softwareunternehmen.
Bewerbung & Kontakt
Lebenslauf
Kurzes Motivationsschreiben (warum genau diese Rolle/Warum TheraPsy?)
Arbeitszeugnisse / relevante Nachweise (wenn vorhanden)
Angaben zum Gehalt (Ist oder Rahmen – wie es für dich passt)
Optional: Portfolio/GitHub/Referenzen
Deine Ansprechpartner: Vincent Wittek (Geschäftsführer)
Feedback: Du hörst innerhalb von 7 Tagen von uns.
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