Fachärzt*in für die Abteilung Gynäkolgie und Geburtshilfe
Ihre Expertise trifft auf Wertschätzung – gestalten Sie mit uns die Zukunft der Medizin!
Wir wissen, dass der Schlüssel zu exzellenter Patient*innenversorgung in engagierten, qualifizierten Fachexpert*innen liegt. Deshalb bieten wir Ihnen nicht nur eine Position, sondern eine Plattform, auf der Sie Ihr Wissen und Ihre Leidenschaft voll entfalten können. In unserer Einrichtung erwarten Sie ein modernes Arbeitsumfeld, kollegiale Zusammenarbeit und echte Wertschätzung – denn Ihre Arbeit macht den Unterschied. Lesen Sie weiter und entdecken Sie, warum Ihre nächste berufliche Herausforderung bei uns beginnt!
LKH Rottenmann-Bad Aussee - Standort Rottenmann Teil-oder Vollzeit h/Woche, laufende Auswahl und Stellenvergabe! Vorerst 6 Monate mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung
Wir erfüllen einen regionalen Versorgungsauftrag in der Region im Bereich der Gynäkologie und Geburtshilfe und sind ein Lehrkrankenhaus der Medizinischen Universität Graz. Eine professionelle Betreuung unserer Patientinnen und Patienten anhand aktueller Standards und Wertschätzung im Team sind für uns zentrale Werte. Wir bieten eine fachlich interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sicheren Arbeitsumfeld mit einem kollegialen Betriebsklima und einer teamorientierten Führung.
Ihr Werdegang
* Sie verfügen über ein Diplom als Fachärzt*in für Frauenheilkunde und Geburtshilfe
* Das Wohl aller Patient*innen steht für Sie stets in den Mittelpunkt
* Eine interdisziplinäre Zusammenarbeit ist Ihnen besonders wichtig und Sie kommunizieren stets auf Augenhöhe
* Sie zeigen neben Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität auch ein überdurchschnittliches Maß an Empathie auf
Immunitätsanforderungen
* Masern, Mumps, Röteln
* Varicellen (Schafblattern)
* Hepatitis B
Unser Versprechen an Sie
* Zusätzliche Urlaubstage
* Ausübung ab vollendeten 43. Lebensjahr: 6. Urlaubswoche
* Gehaltssprünge: Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
* Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife
* Gesundheitsförderung: Vielfältige Angebote in der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen
* Fort- und Weiterbildung: Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben
* Dienstwohnungen: je nach Verfügbarkeit
* Jobsicherheit: Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen
* Kollegialität: ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima
* Onboarding: Einschulung mit professioneller Begleitung (Mentoring, Praxisanleitung, etc.) sowie Willkommensveranstaltung und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke
* Zusatzurlaub für Ärztinnen & Ärzte: Als Ärztin*Arzt steht Ihnen jährlich eine zusätzliche Urlaubswoche zu
* eLearning-Programme
* Kinderbetreuung: Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote und diverse Ferienbetreuungsangebote je nach Verfügbarkeit
Gehaltsschema
SI/N4 (mind. € 8.472,80 monatlich bzw. € 118.619,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit). Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
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Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an:
Gabriele Krenn
03614-24312311
Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an den Abteilungsvorstand Prim.Dr. Engelmann Gerald unter +43 3572/8256-3241
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