HR Director (m/w/d)
Neu geschaffene Holding-Funktion, Oberösterreich oder Wien
Unser Kunde ist ein europäischer Markführer. Wir suchen einen HR-Profi, welcher als Mitglied des österreichischen Managementteams in der neu gegründeten Holding eine zentrale HR-Agenda mitdefiniert und mit Weitsicht und Fingerspitzengefühl in der österreichischen Organisation umsetzt.
Wir sprechen Menschen mit umfassender HR-Erfahrung an, die zudem stark ausgeprägte soziale Kompetenz wie auch Gestaltungswillen mitbringen.
Warum wir Ihnen diese Position empfehlen können:
* Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Tätigkeitsspektrum in einer neu geschaffenen Position
* Internationaler Player in marktführender Position
* Wertschätzendes Miteinander, positives Teamgefüge, intensiver fachlicher Austausch
Ihr Kompetenzprofil:
* Abgeschlossenes Studium
* Berufserfahrung in vergleichbarer, generalistisch ausgelegter HR-Position
(inkl. Führungserfahrung)
* Begünstige Branchenerfahrung: Groß- oder Einzelhandel, FMCG oder ähnlich schnelllebiger geschäftlicher Hintergrund
* Fähigkeit, sich in einer Matrixstruktur zu etablieren und darin Einfluss zu nehmen
* Strategische Denkweise sowie ausgeprägter Geschäftssinn
* Argumentations- sowie durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die es gewohnt ist,
auf Augenhöhe mit Top-Führungskräften zu arbeiten
* Sehr gute Englischkenntnisse sowie gewisse Reisebereitschaft
Es erwarten Sie folgende wesentliche Aufgaben:
* Mitarbeit bei Festlegung sowie Umsetzung einer zentralen HR-Strategie
* Ratgeber und Sparring PartnerIn zur Umsetzung aller HR-relevanter Aufgabenstellungen
* Recruitingprojekte, Vertrags- und Vergütungsmanagement, strategische Potenzial- und Nachfolgeplanung sowie viele Themen mehr
* Maßgebliche Mitwirkung bei Change- sowie Integrationsprozessen
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 102.928 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem ISG-Karriereportal .