Sie wurde gestern aus dem Spital mit einem Harnkatheder entlassen, verunsichert und mit vielen offenen Fragen. Gemeinsam schauen Sie sich den Katheder an, kontrollieren den Sitz und Versorgung, besprechen Hygiene, Mobilität und mögliche nächste Schritte. Als Sie die Wohnung verlassen, bedankt sich Frau P. erleichtert bei Ihnen „Gut, dass Sie da waren – jetzt kenn ich mich aus.“ Ihr Talent heißt „Fachkompetenz mit Feingefühl kombinieren“ - Unser Talent heißt Vielfalt.
Bei uns erhält das Wort „Berufsalltag“ eine neue Bedeutung – jeder Arbeitstag ist so individuell wie die Menschen, die Sie fachlich kompetent in ihrem zuhause versorgen.
Sie unterstützen die Kund:innen bei der Beschaffung der verordneten Pflegematerialien und informieren sie über weitere Angebote (Hauskrankenpflege, Tageszentren etc.)
Sie führen regelmäßige Fortbildungen zum Thema Kontinenz & Katheterwechsel für interne Mitarbeiter:innen sowie Partnerorganisationen durch
Sie übernehmen im Bedarfsfall Dienste in der medizinischen Hauskrankenpflege
Sie haben die Ausbildung für Gesundheits- und Krankenpflege abgeschlossen und verfügen über einige Jahre Berufserfahrung, bestenfalls im Bereich Urologie
~ Für die Versorgung unserer Kund:innen in ganz Wien sind Mobilität und Flexibilität wichtig – ein gültiger Führerschein sowie ein eigenes Auto werden daher vorausgesetzt
~„Näher am Menschen sein“ – das ist Ihnen persönlich wichtig, denn Sie wollen die Kund:innen in Ihrer gewohnten Umgebung kennenlernen und versorgen
Work-Life Balance: Sie gestalten Ihren Arbeitstag aktiv mit, indem Sie sich mit Ihren Kund:innen Ihr Kommen im Rahmen der Gleitzeit direkt vereinbaren. Bei uns gibt es keinen Schichtdienst, keine geteilten Dienste und keine Nachtdienste. Bezahlte Mittagspause und Zeitausgleichstage sind bei uns selbstverständlich.
~ Ihr Fachwissen - immer up to date: ein breites Spektrum an fachspezifischen internen Fortbildungen in unserer eigenen Bildungsakademie - natürlich während der Arbeitszeit.
~2 € Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag sowie Geschenkgutscheine im Wert von € 14 pro Beschäftigungsmonat
Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema II: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 3.713,75 bis € 4.180,07 Monatsbrutto (40 Wochenstunden inkl. Mittagspause, 14-mal jährlich) je nach anrechenbaren Vordienstzeiten sowie € 1.897 jährlicher EEZG-Pflegezuschuss plus jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien.
*Bei uns sind Sie willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung und allen Formen menschlicher Vielfalt.
Mobil – fachlich stark – menschlich nah: genau das ist die mobile Kontinenzberatung!
Gestalten Sie mit uns soziale Sicherheit in Wien.