Bankstellenleiter:in
Region Bad Leonfelden – Vollzeit – ab sofort ÜBER UNS
Raiffeisen Region Bad Leonfelden ist eine eigenständige Regionalbank und seit mehr als 130 Jahren finanzieller Nahversorger der Menschen und Unternehmen in Bad Leonfelden, Kirchschlag, Reichenthal, Schenkenfelden und Vorderweißenbach und Umgebung. Unseren Mitarbeiter:innen bieten wir einen Arbeitsplatz mit Zukunft, Entwicklungspotenzial und familiärer Unternehmenskultur. Gemeinsam sind wir mit Mut, Gelassenheit und Begeisterung ein starkes Team. DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE
Als Bankstellenleiter:in sind Sie für die operative Führung und Steuerung der Bankstelle verantwortlich. Ihr gesellschaftliches Engagement in der Region stärkt das Vertrauen der Kund:innen. Gemeinsam mit einem engagierten Team bilden Sie die Grundlage für den nachhaltigen Erfolg der Bank. Ziel- und ergebnisorientierte Gesamtkoordination der Bankstelle inkl. Führung, Koordination und Entwicklung des Teams Betreuung und Ergebnisverantwortung des bestehenden Kundenportfolios sowie Neuakquisition Auf- und Ausbau des Kund:innen-Netzwerks sowie gesellschaftliches Engagement in der Region Planung und laufendes Reporting der Vertriebsaktivitäten Weiterentwicklung des Standortes in Abstimmung mit der Geschäftsleitung WOMIT SIE UNS BEGEISTERN
Abgeschlossene Bankfachausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in der Kundenbetreuung einer Bank Führungskompetenz und idealerweise Führungserfahrung Ausgeprägte Kundenorientierung und gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit Hohe Entscheidungs- und Lösungskompetenz sowie Risikobewusstsein WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit Umfangreiches Aus- und Weiterbildungsangebot (fachlich, wie persönlich) Aus- und Weiterbildung – umfangreiches Bildungsangebot zur Förderung der Weiterentwicklung Betriebliche Altersvorsorge – kostengünstige Vorsorge für die Zukunft Betriebs‑Ausflüge – Ski‑ und Sportausflüge sowie Städtetrips mit Kolleg:innen aus allen Bereichen Essens‑Zuschuss – Kostenanteil für ein warmes Mittagessen Flexible Arbeitszeiten – verschiedene Modelle zur freien Gestaltung der Freizeit Gesundheits‑Management – Vorträge, Workshops und Trainings zu diversen Gesundheitsthemen Mitarbeiter‑Rabatte – vergünstigte Einkaufskonditionen von Partner:innen Vergütung
Für diese Position garantieren wir ein attraktives, marktadäquates Vergütungspaket. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 65.000 (inkl. Sonderzahlungen). Abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung besteht Bereitschaft zur Überzahlung. Weitere Informationen finden Sie in unserem Kollektivvertrag.
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