Senior Relationship Manager Intermediaries Domestic Markets 80-100% (w/m/d)
Du möchtest in einem innovativen und international ausgerichteten Umfeld arbeiten? Deine Ideen einbringen, die Ausrichtung und das Wachstum der BENDURA BANK mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir bieten dir das Umfeld, dich, deine Karriere und die BENDURA BANK nachhaltig weiterzuentwickeln. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten.
Deine Herausforderung
* Bestehende Kundenbeziehungen im Markt Institutional & Intermediaries Liechtenstein und Schweiz werden kompetent und adressatengerecht beraten
* Persönliche und ganzheitliche Beratung sowie lösungsorientierte Abwicklung von Transaktionen und Basis-Dienstleistungen
* Umfassende, individuelle und professionelle Betreuung von anspruchsvollen Kunden
* Weiterer Ausbau unserer starken Marktposition durch ein aktives Akquisitionsmanagement sowie Identifikation von Geschäftsmöglichkeiten
* Koordination mit internen Schnittstellen (Compliance, Operations, Wealth Management)
Dein Profil
* Mehrjährige und fundierte Erfahrungen im Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen im Bereich Finanzintermediäre und/oder Vermögensverwalter
* Kundenorientierte, initiative und kompetente Persönlichkeit mit Überzeugungskraft
* Hohe Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und Service-orientierung gepaart durch eine selbstständige Arbeitsweise und Organisationsgeschick
* Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen
* Einwandfreie Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
Deine Benefits
* Möglichkeit zur Beteiligung am Unternehmen und vergünstigte Bankprodukte
* Jubiläumsgratifikation mit Sabbatical-Option
* Hohe Sozialleistungen und mitarbeiterfreundliche Pensionskasse
* Weiterbildungen werden durch uns finanziell unterstützt
* Möglichkeit zum Ferienkauf
* Hauseigenes Fitnessstudio und Parkplätze kostenlos
Unsere Werte
* Kundenfokus: Unsere Kundinnen und Kunden stehen an erste Stelle. Das bedeutet, ihre Bedürfnisse genau zu verstehen, ihre Erwartungen zu übertreffen und echte, dauerhafte Werte zu liefern.
* Teamfokus: Wir gewinnen als Team, nicht als Einzelne. Wir stärken uns gegenseitig, teilen das Rampenlicht und unterstützen einander.
* Vertrauen: Wir glauben an Menschen, teilen Verantwortung und schaffen einen Raum, in dem sich Mitarbeitende sicher fühlen, ihre Meinung zu sagen und Verantwortung zu übernehmen.
* Integrität: Wir tun das Richtige, nicht das Einfache. Wir sagen die Wahrheit, übernehmen Verantwortung und sorgen für Transparenz bei all unseren Handlungen.
* Exzellenz: Exzellenz bedeutet, jeden Tag nach Verbesserung zu streben. Wir hinterfragen stets den Status quo, setzen uns hohe Ziele und erwarten Qualität – von uns selbst und von anderen.
* Zuverlässigkeit: Wir sagen, was wir tun, und tun, was wir sagen. Wir sind in Wort und Tat konsequent. Zuverlässigkeit ist kein Versprechen – sie ist eine Einstellung.
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