AVL List GmbH bietet einen Job in Österreich (AT) als
IHR AUFGABENBEREICH:
1. Entwicklung innovativer Software für Automatisierungs- oder Echtzeitsysteme in automotiven Prüfständen
2. Zusammenarbeit in agilen Entwicklungsteams auf internationaler Ebene
3. Implementierung, Test und kontinuierliche Wartung der Software
4. Unterstützung bei der Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen
5. Analyse und Behebung von Softwarefehlern zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs
IHR PROFIL:
6. Abgeschlossene Ausbildung (Universität, FH, TU oder vergleichbares) mit Schwerpunkt Informatik oder einem verwandten Bereich
7. Erste Berufserfahrung in der agilen Software-Entwicklung wünschenswert
8. Sehr gute Kenntnisse in C/C++/C#, Linux Kenntnisse von Vorteil
9. Systematische und strukturierte Arbeitsweise sowie Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit
10. Führerschein B
11. Dienstreisebereitschaft im Ausmaß von maximal 15 Prozent (vorwiegend Europa)
12. Sehr gute Kenntnisse in Englisch und Deutsch
WIR BIETEN:
13. Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und Möglichkeit im Home Office zu arbeiten
14. Mitgestalten einer sichereren und nachhaltigeren Zukunft der Mobilität
15. Food-Trucks, Jausen-Stand und Kantine mit täglich frisch gekochten Menüs
16. Veranstaltungen, Sommerfest, Oktoberfest, AVL Weihnachtsfeiern oder After-Work-Events
17. Personalisierter Onboarding-Prozess einschließlich eines Mentor:innensystems
18. Betriebssportverein mit mehr als 30 Sektionen und regelmäßigen Sportevents/-ausflügen
19. Attraktives Fahrrad-Leasingprogramm
Jahresbezug: Aufgrund des österreichischen Gleichbehandlungsgesetzes sind wir verpflichtet, den für diese Position vorgesehenen Jahresbezug (Vollzeit) als Verhandlungsbasis Die Einstufung erfolgt lt. Kollektivvertrag für Angestellte der Industrie (Fachverband Fahrzeugindustrie). Wir bieten aber auf jeden Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung.
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Bei AVL fördern und feiern wir Diversität: Wir wissen, dass vielfältige Denkweisen erforderlich sind, um unsere Vision einer grüneren, sichereren und besseren Welt der Mobilität zu verwirklichen. Unterschiedliche Hintergründe, Einstellungen, Interessen und Erfahrungen machen uns erfolgreich. Deshalb stehen wir für Diversität und Chancengleichheit und berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber:innen unabhängig von Ethnie, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Behindertenstatus.